مبانی نظری کتابخانه های دیجیتال، کتابخانه های سنتی

مبانی نظری کتابخانه های دیجیتال، کتابخانه های سنتی

دسته بندی : علوم انسانی

فرمت فایل : docx

حجم فایل : 110 کیلو بایت

تعداد صفحات : 72

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

مبانی نظری کتابخانه های دیجیتال، کتابخانه های سنتی

توضیحات: فصل دوم تحقیق کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو تحقیق

توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

قسمتی از متن مبانی نظری


کتابخانه های دیجیتال و سنتی

كتابخانه ها محل ذخیره ی دانش ها هستند. كتابخانه دیجیتال، كتابخانه ای است که در آن منابع تمام متن وخدمات کتابخانه ای به صورت دیجیتال در اختیار کاربران قرار می گیرد.

كتابخانه های دیجیتالی، كتابخانه های الكترونیكی ای هستند كه در آنها شمارزیادی از كاربران كه از نظر جغرافیایی پراكنده هستند می توانند به محتوای منابع گوناگون مواد الكترونیكی مانند:متن، تصاویر،نقشه ها، صداها دسترسی داشته باشند. دركتابخانه دیجیتال چندین كاربر می توانند در زمان واحد از یك منبع خاص استفاده كنند. (واسولو و اسرینی[1]، 1389، 41).

……………………….

- سیر تحول کتابخانه ها

به طور کلی کتابخانه ها از لحاظ ساختاری به پنج دسته اصلی و در واقع به پنج نسل طبقه بندی می شوند.

نسل اول : کتابخانه های سنتی[2]

در این کتابخانه ها ، همه متون و مواد آموزشی و تحقیقی به صورت نسخه های چاپی و یا خطی در قرون گذشته بوده و انواع خدمات کتابداری چه خدمات داخلی مثل فهرست نویسی ، رده بندی و جز آن و چه خدمات خارجی مثل ارتباط و ارایه خدمات به کاربران یا مبادله با دیگر کتابخانه ها به صورت دستی و توسط کتابدار انجام می شد.

...............

- کتابخانه دیجیتال

- مفهوم

بحث کتابخانه های دیجیتال بحثی روزآمد و نوین در جامعه، حداقل در حوزه علوم کتابداری و فن آوری اطلاعات می باشد. برداشت عموم از کتابخانه های دیجیتال مانند حکایت قدیمی برداشت افراد از فیل در اتاق تاریک میباشد که هر کسی با لمس کردن برخی از اعضای فیل پی به آن چیزی می برد که در ذهن خود تصور می کردند و آن تصور خود را برای دیگران توصیف می کرد، در زمان حال افراد نیز برداشتهایی از کتابخانه های دیجیتال در ذهن و تصور خود دارند که زیاد با واقعیت برابری نمی کند.كتابخانه دیجیتالی دارای تعاریف مختلفی است كه پژوهشگران از آن ارائه داده اند که در ذیل به تعدادی از آن ها اشاره شده است.

کتابخانه دیجیتال در تعریف سنتی :

كتابخانه های دیجیتال سازمان هایی هستند كه در آن كاركنان متخصصی به انتخاب و سازماندهی منابع اطلاعاتی دیجیتال بپردازند ، اطلاعات تمام متن دیجیتال به جامعه كاربران آن كتابخانه ارائه شود و وابسته به یك كتابخانه سنتی باشد؛(مجیدی و همکاران، 1386).

................

-اهداف

یک کتابخانه دیجیتالی با هدف تسهیل دسترسی مردم جهان به کتاب و منابع مختلف در هر زمان و مکان شروع به کار می کند تا محققان، دانشمندان، دانشجویان و افراد علاقه مند به مطالعه بتوانند آسوده تر تبادل اطلاعات و نظر کرده و دانش خود را با دیگران به اشتراک بگذارند.کتابخانه های دیجیتالی همان اهداف و عملکردهای کتابخانه های سنتی را داردکه شامل..............

-ویژگی ها و اجزاء

از آغاز هدف تمام کتابخانه‌ها دسترسی به اطلاعات بوده است تا بتوانند در ارائه خدمات بهتر به مراجعین همیشه پیشقدم باشند. کتابخانه‌های سنتی با در اختیار قرار دادن کتب و منابع چاپی به مراجعین کتابخانه‌ها، به اهداف خود که همان ارائه اطلاعات بوده است دست پیدا کرده‌اند. حال با پیشرفت تکنولوژی و افزایش اطلاعات، کتابخانه‌های سنتی توان جوابگویی به افراد را ندارند. در اینجاست که تکنولوژی به کمک کتابداران می‌آید و با استفاده از فضای مجازی منابع را بدون حضور...........

- مزایا

کتابخانه های فیزیکی دارای مشکلات متعددی هستند از جمله اینکه در این نوع کتابخانه ها دسترسی به کتابها تنها به میزان تعدادکپی آن ممکن است و مراجعه کنندگان بعدی امکان استفاده از آن را ندارند همچنین امکان استفاده از این نوع کتابخانه ها در روزهای خاصی از هفته و در ساعت های معینی ممکن است .در کتابخانه های سنتی ریسک از بین رفتن اسناد در اثر سهل انگاری و یا اشتباده وجود دارد و حتی ممکن است غیرقابل جبران باشد و دسترسی به کتابها برای افراد در نقاط دور افتاده بسیار به سختی انجام می گیردولی با ظهور کتابخانه های دیجیتالی این محدودیت ها از بین رفته و افراد بسیاری از مزایای این نوع کتابخانه ها بهره مند شده اند به این صورت که در کتابخانه های الکترونیکی امکان دستیابی به منابع برای...............

- تفاوت کتابخانه سنتی با کتابخانه دیجیتال

کتابخانه های سنتی کتابخانه هایی هستند که مجموعه اطلاعات آنهابصورت چاپی است و کلیه عملیات کتابخانه ای و ارائه خدمات اطلاعاتی بصورت دستی انجام می شود. این کتابخانه ها نیاز به فضای مناسب دارند و استفاده کنندگان برای دستیابی به اطلاعات وقت زیادی صرف می کنند که در مواردی بی نتیجه است . از طرفی محدودیت ساعت کار کتابخانه ها موجب............

- پورتال کتابخانه ای

پورتال[3] در معنای لغوی به معانی باب، سر در، دروازه، مدخل، ایوان می­باشد. این کلمه با توجه به کاربرد آن در علوم می­تواند معانی مختلفی پیدا کند، به عنوان مثال در علم معماری به معنی درگاه می­باشد.

................

- مجموعه کتابخانه دیجیتال

- انواع منابع الکترونیکی

در کتابخانه دیجیتالی، تمام منابع و یا برخی از کتاب های پر مراجعه به صورت فایل های قابل استفاده در رایانه در آمده و در اختیار مراجعین قرار می گیرد.این منابع می توانند با استفاده از شبکه های محلی یا جهانی (به صورت وب سایت) قابل دسترس عموم باشند و یا با استفاده از میزهای مخصوص کتاب دیجیتال، فقط در محیط خود کتابخانه، یا در محیط های مورد نظر کتابخانه نظیر فرهنگسراها، فرودگاه ها، ایستگاه های قطار شهری و بین شهری و... مورد استفاده قرار گیرد.

...................

-کتاب الکترونیکی

در عصر حاضر زندگی انسان ها راکد باقی نمی ماند و روز به روز به سوی مدرنیته حرکت می کند. تکنولوژی در تمام بخش های زندگی انسان ها رخنه کرده و زندگی ها را به سوی آرامش سوق می دهد. اما در زمینه فرهنگی چیزی که از بنیان تغییر کرده کتاب است .ایده ایجاد کتاب های الکترونیکی برای نخستین بار در سال 1971 مطرح شد . این طرح با استقبال چشمگیری روبه روشد به طوری که کتاب های الکترونیکی در سال های اخیر توجه بسیاری را به خود جلب کرد .

..............

- نشریه الکترونیکی

ارائه مجلات چاپی در قالب الکترونیکی از اوائل دهه 1980 شروع شد. در ابتدا مجلات از طریق پست الکترونیک ی افراد، با اطلاعات حاوی عنوان، چکیده، اطلاعات کتابشناختی مجلات و شماره ارجاع مخصوص برای دریافت متن کامل آن ها از طریق FTP برای آن ها ارسال می شد.در طول دهه 1990 پدیده‌های گوناگونی كه به شكل‌های متفاوت، با عنوان مجلات الكترونیكی یا نشریات الكترونیكی نامیده می‌شوند، بوجود آمدند و به نظر می‌رسد كه مدیریت پیایندها را در كتابخانه‌ها....................

- چند رسانه ای

پیدایش مفهوم چندرسانه‌ای را می‌توان در دهه 1940 جست‌وجو کرد. در سال 1945، وانوار بوش[4]، مشاور علمی روزولت، طرحی برای تولید دستگاهی تحت عنوان مِمِکس[5] ارائه کرد تا بتواند متن، نقشه، عکس، و یادداشت‌های شخصی را با یکدیگر ترکیب کند و نمایش دهد. چنین دستگاهی هرگز ساخته نشد، اما امروزه به‌عنوان نخستین اندیشه مطرح‌شده درباره...............

- تحقیق و رساله

تز[6] ، رساله[7] یا تحقیق نوشته‌ای است كه به‌وسیله داوطلب درجه دانشگاهی، به‌عنوان یكی از شرایط احراز آن، ارائه می‌شود و نویسنده آن دانشجویی است كه زیر نظر كلی یك هیأت علمی كار می‌كند. موضوع انتخابی تحقیق، معمولاً، محدود و تخصصی است و تحقیق در مورد آن، زمان مشخص و مبتنی بر روش علمی را طلب می‌كند .همین ویژگی است كه تحقیق را تبدیل به منبع اطلاعاتی ارزشمندی برای علاقه‌مندان به آن حوزه موضوعی می‌سازد. تحقیق‌ها معمولاً اساس تدوین مقاله‌ها یا كتاب‌های منتشر شده بعدی می‌شوند و تا آن زمان تنها مدرك دسترس‌پذیر آن فعالیت علمی محسوب می‌شوند .اهمیت تحقیق‌ها را معمولاً از دو دیدگاه ارزیابی می‌كنند:

  • به‌عنوان گامی مقدماتی و نخستین تحقیق جدی و منضبط دانشجو در زمان‌بندی مشخص
  • به مثابه كاری نهایی كه برآیند كل یافته‌های دانشجو در طول دوره تحصیلی است .

عمده دلایل تهیه تحقیق تحصیلی عبارتند از:

  • یادگیری روش‌شناسی تحقیق؛
  • توسعه نگرش علمی؛
  • كسب موفقیت برای مطالعه‌ای جدی و عمیق و كسب تجربه علمی در حوزه موضوعی خاص؛
  • کسب مهارت برای مطالعه نقادانه و موشكافانه؛
  • بهره‌مندی از اطلاعات جدیدتر؛
  • شرط لازم برای دریافت مدرك تحصیلی؛
  • انتشار نتایج تحقیق به‌شكل مقاله پژوهشی در مجلات علمی و تخصصی.

قابلیت‌های این‌گونه منابع از نظر اطلاعاتی و پژوهشی، سبب شده است كه تحقیق‌ها را از دو دیدگاه در رشته‌های مختلف دانشگاهی و پژوهشی مورد توجه قرار دهند: یكی به‌عنوان مدرك مفید پژوهشی (به اعتبار متن تحقیق)؛ و دیگری به مثابه نوعی كتابشناسی تخصصی (به اعتبار فهرست مآخذ پایانی) (حرّی، 1372).

استفاده از تحقیق تابع شرایط ویژه‌ای است زیرا، از لحاظ حقوقی، تكثیر و نقل از تحقیق‌های تحصیلی بدون اجازه از صاحبان اثر (دانشجو و استاد راهنما) مجاز نیست. طبق قانون واسپاری، نسخه های محدودی به دانشكده محل تحصیل و كتابخانه مربوط ارائه می‌شود و در كتابخانه‌ها نیز سعی شده است از تحقیق‌ها فقط در حد مطالعه در محل و احیاناً معدودی نقل قول با ذكر منبع و یا استفاده از منابع و مراجع معرفی شده و نهایتاً روبرداشت چكیده تحقیق‌ها استفاده شود (بنی اقبال ،1377).

فهرست تحقیق‌ها هم اكنون به‌گونه‌های مختلف چاپی و رایانه‌ای در دسترس است. مهم‌ترین منبع در سطح جهانی، چكیده‌نامه بین‌المللی تحقیق‌های تحصیلی[8] است كه چكیده تحقیق‌های دكترای پذیرفته شده در دانشگاه‌های امریكا از 1861 تاكنون را دربرمی‌گیرد. این منبع هم به‌شكل چاپی و هم به‌صورت صفحه فشرده تولید می‌شود. در پایگاه اطلاعاتی لیزا [9]نیز اطلاعات كتابشناختی و چكیده تحقیق‌های كتابداری و اطلاع‌رسانی وجود دارد. در انگلیس، نمایه تحقیق‌های اسلیب[10] ، رساله‌های كتابداری و اطلاع‌رسانی را معرفی می‌كند و نیز بخش امانی كتابخانه بریتانیا نشریه‌ای ماهانه حاوی چكیده گزارش‌ها و پژوهش‌های دولتی، از جمله تحقیق‌های دانشگاهی، را چاپ و منتشر می‌كند (ناظم،1365). از فعالیت‌های صورت گرفته در ایران، تهیه پایگاه اطلاعاتی چكیده تحقیق‌های كارشناسی ارشد و دكتری به‌شكل چاپی و به‌صورت صفحه فشرده توسط مركز اطلاعات و مدارك علمی[11] را می‌توان نام برد. درج فهرست تحقیق‌ها در برخی نشریات و تهیه فهرست تحقیق‌های حوزه‌ای از علوم و یا متعلق به رشته‌های مختلف یك دانشگاه و نیز سازماندهی این منابع ارزشمند در كتابخانه‌ها، از جمله گام‌های مثبتی است كه برای دسترس‌پذیر كردن این‌گونه مدارك صورت می‌گیرد.

.....................

- محتوای مجموعه کتابخانه دیجیتال

محتوای کتابخانه های دیجیتال شامل منابع اطلاعاتی در قالب الکترونیکی (متن ، صوت، تصویر، ویدیو ) می باشد که برخی از آن ها ممکن است به صورت تجاری از ناشران و عرضه کنندگان منابع و پایگاه های اطلاعاتی خریداری شوند .علاوه بر این در مجموعه کتابخانه دیجیتالی امکان دستیابی به پایگاه های اطلاعاتی ، فهرست كتابخانه های الكترونیكی، منابع تمام متن ، مجلات الكترونیكی و وب سایت های مرتبط وجود دارد.

................

- ابزار و روشهای تبدیل منابع چاپی به دیجیتال

در کتابخانه های دیجیتال نیاز به سخت‌افزارها و نرم‌افزارهایی می باشد تا از طریق آ نها بتوان متون موجود را قابل استفاده و مطالعه کاربر قرار داد، از جمله این سخت افزارها و نرم افزارها می توان به موارد ذیل اشاره کرد.

سخت‌افزار:

..............

- تامین منابع دیجیتال

بخش مهمی از کتابخانه های دیجیتال را تهیه منابع دیجیتال تشکیل می دهد. تهیه منابع با فرمت دیجیتال بسیار با صرفه تر از منابع آنالوگ است.کتابخانه ها باید نسبت به فرمت، کیفیت و حجم منابع دقت نظر داشته باشند و منابعی را تهیه کنند که بیشتر مورد استفاده کتابخانه قرار گیرند. تهیه منابع دیجیتال با مجوز مالکیت معنوی از ارزش بسزایی برخوردار است.

از جمله راههای مختلف گردآوری و تهیه منابع در كتابخانه دیجیتال به شرح زیر می باشد:

.............

- سیستم نرم افزاری کتابخانه دیجیتال

هر نرم افزار مبتنی بر وب برای اجرا نیاز به مجموعه ای از سخت افزارها و نرم افزارهای کارساز سرویس دهنده[12] و سرویس گیرنده[13] دارد مانند:

  • نوع سیستم عامل مورد نیاز برای اجرا؛
  • زبان برنامه نویسی: زبانی که با آن ، پیاده سازی می شود؛

................

-تهیه نرم افزار

به طور کلّی در تهیه نرم افزار کتابخانه دیجیتال سه روش عمده وجود دارد:

  • تولید نرم افزار ؛

......................

- نرم افزارهای کتابخانه دیجیتال سیمرغ

سیمرغ یك شبكه مجازی بر خط[14] است كه از مجموع میزبانهای سیمرغ در اینترنت (وب) تشكیل شده است. در شبكه سیمرغ امكان ارتباط اطلاعات میان میزبانها وجود دارد به همین دلیل قابلیت جستجوی همزمان در شبكه را برای مخاطبان سیمرغ فراهم می شود. به عبارت دیگر محقق یاجستجو كننده با اتصال به یكی از مراكز میزبان سیمرغ می تواندبه شكل همزمان در تمام مراكز موجود در شبكه به جستجو وبازیابی اطلاعات بپردازد. نرم افزار شامل پایگاه كتابهای فارسی،كتابهای لاتین، نشریات فارسی و لاتین، تحقیق ها و... می باشدكه هر كدام از پایگاهها با استفاده از فیلدهای متنوع(عنوان،پدید آور ، موضوع و.....) قابل جستجو می باشد.

..................

-نرم افزارهای کتابخانه دیجیتال پارس آذرخش

شرکت پارس آذرخش در تاریخ 21/8/1367 تحت شماره 11036 در اداره ثبت شرکتها و مالکیت صنعتی تهران ثبت شد. این شرکت با هدف فراهم آوری و تهیه مواد کتابی و غیرکتابی و ارائه سرویس های مربوطه به کتابخانه و مراکز اسنادی کشور پا به عرصه اطلاع رسانی نهاد.

..................

- نرم افزار کتابخانه دیجیتال دانشگاه پیام نور

نرم افزار مورد استفاده در کتابخانه دیجیتال دانشگاه پیام نور ، نرم افزار پاپیروس می باشد. پاپیروس یك نرم افزاركاملاً حرفه ای است كه با حمایت شركتهای بزرگ نرم افزاری دنیا در اشاعه فرهنگ تولید سیستمهای كد باز نوشته شده و با توافقات مشخصی، ضمن حمایت های شركت مادر، در اختیار شركت فرارسانه مشرق زمین[15] قرار گرفته است. متخصصان این...................

کاربران کتابخانه دیجیتال

انتظارات کاربران

علم و دانش ما در مورد انتظارات خدمات کتابخانه دیجیتالی، بطور عمده بر اساس حکایت و نظرات است. اگر چه این ممکن است یک نقطه نظر محکومی باشد، حقیقت این است که نوعی از بهترین درک حرفه ای است که در زمینه اطلاعات کتابخانه صورت گرفته است اما این علاوه بر تلاش های آنهایی است که عملی که بر اساس بیشترین شواهداست را دنبال و جستجو می کنند .

...............

- راهنمایی و کمک به کاربران کتابخانه های دیجیتال

حاجی شمسایی( ١٣٨٦ ) معتقد است که یکی از فعالیت های عمده و خدمات دائمی کتابداران ، صرفه جویی در وقت خوانندگان می باشدکه حدود ٧٠ سال پیش توسط رانگاناتان در قالب چهارمین قانون معروف او مطرح شد. به همین دلیل با رواج اینترنت و با توجه به مهارت پایین کاربران در کار با نظام ها و پایگاههای اطلاعاتی و به دلیل فرصت کمی که................

- خدمات کتابخانه دیجیتال به کاربران

بطور کلّی خدمات در کتابخانه های دیجیتال را می توان به دو دسته تقسیم کرد:

١. ارائه خدمات سنتی به شیوهای جدید

...............

معرفی چند نمونه کتابخانه دیجیتال

کتابخانه های دیجیتالی در ایران

کتابخانه دیجیتالی دید[16]

کتابخانه دیجیتالی مبتنی بر وب در حوزه تخصصی اموربین الملل و علوم سیاسی است و به گردآوری و سازماندهی انواع مدارکی که دارای اطلاعات مفید در زمینه امور بین الملل و علوم سیاسی می باشند می پردازد. بالغ بر ٢٢ نوع مدرک از قبیل کتاب، مقاله، تحلیل خبری، تحقیق و پژوهش، توصیف شخصیت ها، سازمان ها و مراکز، گزارش،تحقیق، مصاحبه،...................

کتابخانه دیجیتالی تبیان[17]

مؤسسه فرهنگی و اطلاع رسانی تبیان وابسته به سازمان تبلیغات اسلامی است. اکنون بالغ بر 5253 کتاب و 119 مقاله در کتابخانه دیجیتالی تبیان موجود است که از این تعداد سهم کتابخانه فارسی 1938 ، کتابخانه عربی 1957 و کتابخانه انگلیسی 1239 عنوان می باشد. امکانات جستجوی این کتابخانه به کاربر امکان می دهد در قسمت فهرست ها یا متن.............

- کتابخانه های دیجیتالی در خارج

کتابخانه دیجیتالی آمریکن مموری[18]

این طرح از سوی کتابخانه کنگره در حال اجرا است که شامل دیجیتال سازی صدها هزار منبع تاریخی و فرهنگی از مجموعه کتابخانه کنگره آمریکا می باشد. دارای مجموعه هایی است که کاربران با مراجعه به هر یک از این مجموعه ها................

منابع:

آر.کی .شارماو کی آر ویشواناتان. 1385. کتابخانه های دیجیتالی:توسعه و چالش، ، مریم صابری ، فصلنامه کتاب 68 ،1385 ،ص 248.

اصنافی، ا. ١٣٨٤ . کتابهای الكترونیكی در کتابخانه ها.مجله الكترونیكی مرکز اطلاعات و مدارك علمی ایران : شماره ٤ ، صفحه ٤.

اطهری ،مرضیه ." آموزش کاربران کتابخانه دیجیتال".ارتباط علمی ،دوره 14 ، شماره 2 ،1388

..................

................


v

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

[ يکشنبه 24 دی 1396 ] [ 21:32 ] [ احمد احمد ]
[ ]

مبانی نظری سبک زندگی، سبک زندگی ارتقا دهنده سلامت

مبانی نظری سبک زندگی، سبک زندگی ارتقا دهنده سلامت

دسته بندی : آزمون ارشد

فرمت فایل : docx

حجم فایل : 42 کیلو بایت

تعداد صفحات : 14

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

مبانی نظری سبک زندگی، سبک زندگی ارتقا دهنده سلامت

توضیحات: فصل دوم تحقیق کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو تحقیق

توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

قسمتی از متن مبانی نظری

خلاصه ای از کار:

- سبک زندگی

سبک زندگی شامل رفتارهایی مانند عادات غذایی، خواب و استراحت، فعالیت بدنی و ورزش، کنترل وزن، استعمال دخانیات و الکل، ایمن سازی در مقابل بیماری، سازگاری با استرس و توانایی استفاده از حمایت های خانواده و جامعه می باشد (موناهان و همکاران[1]، 2003). سبک زندگی سالم از منابع با ارزش کاهش بروز و شدت بیماری ها و عوارض ناشی از آن هاست و روشی جهت ارتقاء سلامتی و کیفیت زندگی و سازگاری با استرس است (لایونز و لنجیل[2]، 2000). همچنین استراتژی مؤثری جهت کنترل هزینه مراقبت های بهداشتی است (موناهان و همکاران، 2003).

..............................

- مفاهیم و نظریه ها در مورد سبک زندگی

هر اصطلاح از اصطلاحات علوم اجتماعی مانند سایر علوم در فضای مفهومی آن قابل درک است.«سبک زندگی» نیز به عنوان یکی از اصطلاحات علوم اجتماعی، پیوند مستقیم و وثیقی با مجموعه ای از مفاهیم دارد؛ مفاهیمی مانند: عینیت و ذهنیت، فرهنگ و جامعه، فرهنگ عینی و ذهنی، صورت (شکل) و محتوا، رفتار و معنا (نگرش، ارزش و هنجار)، اخلاق و ایدئولوژی، سنت و نوگرایی، شخصیت و هویت (فردی و جمعی)، وراثت و محیط، فردیت و عمومیت، خلاقیت و بازتولید، تولید و مصرف، طبقه و قشر (بندی) اجتماعی، زیبایی شناسی (سلیقه) و نیاز، منزلت و مشروعیت و بدون شناخت این روابط، درک درستی از سبک زندگی و نظریه های مربوط به آن به دست نخواهد آمد.

..........................

- مفهوم سبک زندگی درعلوم اجتماعی

بحث را با نظر زیمل شروع می کنیم او در مورد سبک زندگی و معنای آن بیان های بسیاری دارد زیمل پیرو فلسفه و مکتب جامعه شناسی خود این تعابیر را بیشتر در قالب بحث در مورد صورت و سبک و تقابل آن با محتوا و زندگی ارائه می کند او در جایی می گوید که سبک زندگی تجسم تلاش انسان است برای یافتن ارزش های بنیادی یا به تعبیری

.....................

- اهمیت سبک زندگی

یکی از راه هایی که می توان به درک بهتری از مفهوم سبک زندگی از نظر اندیشمندان مختلف دست یافت بررسی عناصر و مولفه هایی است که ایشان برای سبک زندگی بر شمرده و یا در تحقیقات خود از آن ها به عنوان شاخصه بهره برده اند در اینجا منظور از مولفه اموری است که مصداق عینی سبک زندگی محسوب می شوند بنابراین اموری که از سوی محققان به عنوان عوامل موثر بر سبک زندگی پیشنهاد شده مواردی مانند میزان درآمد و تحصیلات مولفه در نظر گرفته نشده است. عناصری که زیمبل، وبلن و وبر در آثار خود از آن ها یاد کرده اند، عبارت است از: شیوه ی تغذیه،

......................

- سبک زندگی ارتقاء دهنده سلامت

سبک زندگی فعالیت عادی و معمول روزانه است که افراد آن ها را در زندگی خود به طور قابل قبول پذیرفته اند به طوری که این فعالیت ها روی سلامت افراد تأثیر می گذارند (دلاون و لادنر، 2002). فرد با انتخاب سبک زندگی برای حفظ و ارتقای سلامتی خود و پیش گیری از بیماری ها اقدامات و فعالیت هایی را انجام می دهد از قبیل رعایت رژیم غذایی مناسب و خواب و فعالیت و ورزش؛ کنترل وزن بدن و عدم مصرف سیگار و الکل و ایمن سازی در مقابل بیماری های که این مجموعه سبک زندگی را تشکیل می دهد.سلامتی مستلزم ارتقای سبک زندگی بهداشتی است.

........................

منابع

فرهمند، ا. 1385. بررسی رابطه بین میزان همخوانی فرد – محیط و فشار روانی معلمان پایه ابتدایی شهرستان اردبیل. تحقیق کارشناسی ارشد. دانشگاه تهران.

قلی زاده، محمد.، فانی، علی و احمدوند، محمد. 1389. بررسی تاثیر سبک های رهبری بر رضایت شغلی کارکنان نیروی انتظامی (مطالعه موردی كاركنان معاونت طرح و برنامه و بودجه ناجا). دوماهنامه توسعه انسانی پلیس، شماره 28، صص 29-45.

..................


[1]- Monahan et al.

[2]- Lyons and Lengille

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

[ يکشنبه 24 دی 1396 ] [ 21:32 ] [ احمد احمد ]
[ ]

مبانی نظری رضایت شغلی در سازمان،عوامل موثر رضایت شغلی

مبانی نظری رضایت شغلی در سازمان،عوامل موثر رضایت شغلی

دسته بندی : علوم انسانی

فرمت فایل : docx

حجم فایل : 40 کیلو بایت

تعداد صفحات : 15

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

مبانی نظری رضایت شغلی در سازمان،عوامل موثر رضایت شغلی

توضیحات: فصل دوم تحقیق کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو تحقیق

توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

قسمتی از متن مبانی نظری

خلاصه ای از کار:

- رضایت شغلی

رضایت شغلی و عوامل موثر در ایجاد رضایت و رغبت شغلی موضوع مهمی در هر سازمان می باشد . در این مورد کوششهای منطقی از دهه های 1930 میلادی آغاز شده و همچنان ادامه دارد . امروزه ، رضایت شغلی مرکز توجه محققان رفتار سازمانی قرار گرفته و به عنوان یکی از مفاهیم عمده در پژوهش سازمانی بشمار می رود (استوار و امیرزاده، 1387).

......................

- اهمیت رضایت شغلی

رضایت شغلی عاملی مهم برای افزایش کارآیی و نیز رضایت فردی در سازمان تلقی می شود. مدیران به شیوه های مختلف مترصد افزایش رضایت شغلی کارکنان خود هستند. محققان مختلف تعاریف گوناگونی از رضایت شغلی ارائه داده اند:

فیشروهانا (2000) رضایت شغلی را عاملی روانی قلمداد کرده و آن را به صورت نوعی سازگاری عاطفی با شغل و شرایط شغل تعریف می کند. به این معنا که اگر شغل شرایطی مطلوب را برای فرد فراهم کند فرد از شغلش رضایت خواهد داشت اما اگر شغلی برای فرد رضایت و لذت مطلوب را فراهم نکند فرد شروع به مذمت شغل کرده و در صورت امکان شغل خود را ترک خواهد کرد (کمالی و تورانی، 1389).

...................

- نظریه های مختلف در مورد رضایت شغلی

در خصوص رضایت شغلی نظریات مختلفی ارائه شده است. «بروفی» نظریه های رضایت شغلی را به شرح زیر تقسیم بندی کرده است.

1 ـ نظریه نیازها: میزان رضایت شغلی هر فرد که از اشتغال حاصل می شود به دو عامل بستگی دارد: اول چه مقدار از نیازها و به چه میزان از طریق کار و احراز موقعیت مورد نظر تامین می شود. دوم چه مقدار از نیازها و به چه میزان از طریق اشتغال به کار مورد نظر تامین نشده باقی می ماند نتیجه ای که از بررسی عوامل دسته اول و دوم حاصل می شود میزان رضایت شغلی فرد را معین می کند.

..................

- عوامل مؤثر در رضایت شغلی
سازگاری شغلی در صورتی ممکن خواهد بود که این نیازهای اجتماعی نیز ارضاء شوند و آن‌ها عبارتند از:
1. حقوق و مزایا: هر کارگر یا کارمند باید در مقابل کاری که انجام می‌دهد پول بگیرد و میزان آن باید در حدودی باشد که هر کس آن کار را انجام بدهد می‌گیرد. ولی هرگز نباید این پول، شخصیت او را پایین بیاورد زیرا پول در عین حال که از عوامل اساسی زندگی به شمار می‌رود اما شخصیت کارمند مهم‌تر و با ارزش‌تر از پولی است که به او پرداخت می‌شود. ...........................

- رضایت شغلی در سازمان
همانطور كه گفته شد نیازهای فرد، محرك و برانگیزاننده او در اقدام به كار جهت رفع این نیازها می‌باشد. اما چرا برخی از مردم بیشتر از دیگران كار می‌كنند؟در این مورد محققان معتقدند كه توانایی انگیزش هر دو در این میان نقش مهمی بازی می‌كنند و با وجود انگیزش، افراد فعالیت بیشتری انجام می‌دهند.
..................

منابع

استوار، صغرا و امیرزاده، ماندانا. 1387. بررسی رابطه ی میان هوش هیجانی ، رضایت شغلی و تعهد سازمانی در كاركنان كارخانه بخش خصوصی در شهر شیراز. فصلنامه رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، سال اول، شماره دوم، صص 23-38.

............

.................

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

[ يکشنبه 24 دی 1396 ] [ 21:31 ] [ احمد احمد ]
[ ]

مبانی نظری سازگاری شغلی، سازگاری فرد-محیط، استراتژی های مدیریت منابع انسانی، شایستگی سازمانی

مبانی نظری سازگاری شغلی، سازگاری فرد-محیط، استراتژی های مدیریت منابع انسانی، شایستگی سازمانی

دسته بندی : علوم انسانی

فرمت فایل : docx

حجم فایل : 53 کیلو بایت

تعداد صفحات : 29

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

مبانی نظری سازگاری شغلی، سازگاری فرد-محیط، استراتژی های مدیریت منابع انسانی، شایستگی سازمانی

توضیحات: فصل دوم تحقیق کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو تحقیق

توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

قسمتی از متن مبانی نظری

خلاصه ای از کار:

سازگاری شغلی

اشتغال برای ادامه زندگی و بقای جامعه ضرورتی اجتناب ناپذیر است. زندگی هر فرد از طریق کارکردن تامین می شود و خود کفائی هر کشور به میزان و نوع عملکرد شاغلین آن بستگی دارد. تحقیقات متعدد موید این واقعیت هستند که اولا با افزایش بیکاری، فساد شدت می یابد و ثانیا اشتغال مناسب ورضایت شغلی موجب نشاط و شادابی انسان می گردد. در واقع محیط کار خانه دوم انسان است. پیداست که این محیط همچون محیط خانه باید برآورنده حداقلی از نیاز های روحی و روانی افراد باشد تا ضمن کسب درآمد به ارتقای دانش حرفه ای خود پرداخته و صادقانه کارمی کنند.

....................

تعاریف سازگاری شغلی

سازگاری شغلی عبارت است از حالت سازگار و مساعد روانی فرد نسبت به شغل مورد نظرپس از اشتغال (شفیع آبادی،1384).

سازگاری شغلی شامل شرح و توضیح رفتارهایی است که منجر به اجرای موثر و خوب وظایف مورد نیاز افراد و نگرش مثبت به سوی نقش کاری جدید می گردد.(کیانگ چی ویانگ چی یو، به نقل از احمد نژاد و همکاران، 1391).

.............

انواع سازگاری فرد-محیط

سازگاری فرد-محیط در یک ساختار کاری شامل ایجاد تناسب بین ارزش ها، مهارت ها، دانش و رفتار کارکنان و محیط کاریشان می باشد. این تناسب دارای مزیت هایی برای هر دوی کارکنان و کارفرمایان می باشد (هلاند[1]، 1985ص253).

عوامل موثر بر سازگاری شغلی

1-پول: هر کارگر یا کارمند در قبال کاری که انجام می دهد باید به او پول داد اما این پول نباید شخصیت اورا پایین بیاورد و شخصیت کارمند مهمتر ازپولی است که به او می دهیم.

...................

پیامد های سازگاری شغلی

1- متعهد بودن فرد:زمانی که فرد با شغل خود سازگار باشد مطمئنا نسبت به انجام امور و وظایف خود بدون نظارت فرد دیگر اقدام خواهد کرد.

.................

پیامد های عدم سازگاری شغلی

1-تاخیر: افرادی که از شغل خود ناراضی هستند به بهانه های مختلف، به موقع در سرکار خود حاضر نمی شوند.

2-غیبت: که به دو صورت ارادی و غیر ارادی است. در مورد افرادی که از شغل خود ناراضی هستند بیشتر غیبت ها به صورت ارادی می باشد.

..............

نظریه های مرتبط با سازگاری شغلی

سازگاری فرد-محیط به عنوان سازگاری میان الگوهایی از ارزش‌های سازمانی و الگوهایی از ارزش‌های فردی تعریف شده است (چاتمن، 1991). همچنین کریستوف(‌1996) تناسب فرد-محیط را «سازگاری میان.............

مدیریت استراتژیک منابع انسانی

پیشرفتهای اشاره‌شده در حوزه مدیریت منابع انسانی مشخص کرد که لحاظ‌نمودن مدیریت منابع انسانی، می‌تواند به موفقیت کسب و کار منتهی شود و از آن پس، مدیریت منابع انسانی، به‌عنوان بخش لاینفک استراتژی کسب و کار مورد توجه قرار گرفت

.............

استراتژی­های مدیریت منابع انسانی

به منظور بررسی چگونگی شكل­‌گیری استراتژی­های كاركردی منابع انسانی، استراتژی­های مدیریت منابع انسانی سازمان­ها را در قالب پنج حوزه عمومی، مورد مطالعه قرار می­‌دهیم.

الف) تامین منابع انسانی

............

فضای شكل­‌گیری استراتژی­های منابع انسانی

در این بخش، با بررسی رویكردهای مختلف، فضای شكل­‌گیری استراتژی منابع انسانی را تبیین خواهیم كرد. به طور كلی استراتژی منابع انسانی، در فضایی تعاملی شكل می­‌گیرد. تعامل میان رویكردهای بالا به.............

.............

شایستگی های سازمانی

روان شناسان، شایستگی را محرک، ویژگی یا مهارت برجسته تعریف کرده‌اند که منجر به عملکرد شغلی بهتر می‌شود. همچنین تعریف ارائه شده توسط جامعه بین المللی عملکرد[2] می‌گوید: مجموعه دانش، مهارت و نگرشهایی که کارکنان را قادر می‌سازد به صورتی اثربخش فعالیتهای مربوط به شغل و یا عملکرد شغلی را طبق استانداردهای مورد انتظار انجام دهند شایستگی نامیده می‌شود. اسپنسر و اسپنسر (۱۹۹۳) شایستگی را ویژگی زیربنایی فرد که به طور کلی با عملکرد اثربخش ملاک مدار و یا عملکرد برتر در یک شغل یا وضعیت، رابطه دارد تعریف می‌کنند

.............

منابع

احمدنژاد، م، محسنی، م، سپهریان آذر، ف، شجاعی، خ. (1391). بررسی رابطه بین هوش هیجانی وکیفیت زندگی کاری باسازگاری شغلی دربین معلمان رسمی وحق التدریسمقطع ابتدایی شهرستان سردشت درسال تحصیلی 90-89،پژوهش دربرنامه ریزی درسی، 9، 5، 136-123.

......................

...........................


[1]- Hall and Hall

[2] -ISPI

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

[ يکشنبه 24 دی 1396 ] [ 21:31 ] [ احمد احمد ]
[ ]

مبانی نظری اخلاق حسابرسی، تعهد حرفه ای و تعهد سازمانی، اخلاق ناکارآمد حسابرسی، کیفیت حسابرسی

مبانی نظری اخلاق حسابرسی، تعهد حرفه ای و تعهد سازمانی، اخلاق ناکارآمد حسابرسی، کیفیت حسابرسی

دسته بندی : علوم انسانی

فرمت فایل : docx

حجم فایل : 81 کیلو بایت

تعداد صفحات : 35

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

مبانی نظری اخلاق حسابرسی، تعهد حرفه ای و تعهد سازمانی، اخلاق ناکارآمد حسابرسی، کیفیت حسابرسی

توضیحات: فصل دوم تحقیق کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو تحقیق

توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

قسمتی از متن مبانی نظری

اخلاق حسابرسی در مقایسه با حرفه‌های دیگر

اخلاق حرفه‌ای حسابرسی نسبت به سایر رشته‌ها و حرفه‌های دیگر درخصوص داشتن مسوولیت‌ اصلی به منظور كمك به مشتری حرفه‌ای خود، دارای وضعیتی متزلزل است. زیرا چگونگی كمك او به جامعه قابل تامل است و برای او مهم نیست كه مشتری حرفه‌ای او چه خواسته‌ای (بصورت شخصی) از او دارد. به عنوان مثال وكیل به‌عنوان مشاور و نماینده یك مشتری به دنبال بی‌گناهی و رفع هرگونه شك و شبهه نسبت به گناهكاری موكل خود است، نگرانی اصلی یك پزشك در هر حال حفظ سلامت و بهبود وضعیت بیمار مراجعه‌كننده به او است. حسابرسان اگرچه حقوق خود را از كارفرما یا صاحب شركت دریافت می‌كنند اما به عنوان نمایندگان مردم و جامعه عمل می‌كنند و تمركز اصلی خود را با استفاده از تحلیل مسائل پیچیده حرفه‌ای در مسائل مالی و غیرمالی، برای حفظ منافع مردم و جامعه ذی‌نفع مبذول می‌دارند (تهرانی و همکاران، 1384).

...................

مفهوم تعهد و اهمیت آن

تجربه دنیای پیشرفته صنعتی نشان می دهد كه عامل عمده صحنه رقابت جهانی كه باعث حركت و سرعت بخشیدن به افزایش توان تولیدی و اقتصادی سازمانها و نهایتاً جامعه می‌گردد، منابع انسانی است. زمانی كه انسانها در اثر ناهنجاری های سازمان در فشار و نگرانی قرار می گیرند، قرارداد روانی موجود بین خود و سازمان را از هم گسیخته دیده و برای ایجاد قدرت به طور مستقیم یا غیر مستقیم روحیه سایر كاركنان را نیز تضعیف می نمایند و به طور محسوس تعارض بین رؤسا و مرئوسین را از قوه به فعل در می آورند (کارسون و همکاران، 1999).

.........................

- تعهد حرفه ای

یکی از موضوعاتی که توجه محققان در زمینه تعهد را به خود جلب کرده است ، جنبه های مختلف مفهوم تعهد است. زیرا، دلبستگی و تعهد کارمند نه تنها با سازمان بلکه با مراجع دیگری چون حرفه ، خانواده، سرپرست مستقیم، مذهب، و غیره در ارتباط است. دو جنبه تعهد که بسیار مورد توجه قرار گرفته عبارتنداز تعهد سازمانی و تعهد حرفه ای. شناخت ماهیت رابطه، سازگاری یا تقابل میان دو نوع تعهد، موضوع بسیاری از مباحث است (ماتیو و زاجاک[1]، 1990).

.....................

-دیدگاه های ناظر برتعارض تعهد حرفه ای و سازمانی
احتمال ایجاد تعارض در تعهد افراد به سازمان و حرفه، برای اولین بار توسط «گولدنر(1957)» مطرح شد. او بیان کرد که کارکنان حرفه ای به جای وفاداری به سازمان، به یک مرجع برون سازمانی، یعنی گروه حرفه ای خود وفادار می شوند. در مقابل، کارکنان دارای دانش و توانایی محدود، به سازمان، متعهد بوده و دارای یک گروه مرجع داخلی هستند. گولدنرخاطر نشان کرد که گسترده اندیشان ( حرفه ای ها ) بر خلاف محدود بینان در یک سازمان نمی مانند و در تکاپو هستند. او ادعا می کند که تعهد سازمانی و تعهد حرفه ای با هم ناسازگارند( یک کارمند یا به سازمان یا به یک حرفه و نه هر دو، متعهد می شود.
...............

-دیدگاههای ناظر برسازگاری تعهد حرفه‌ای و سازمانی
باف و رابرتز(1994)، مدعی هستند که وقوع همزمان سطوح بالای تعهد حرفه ای و سازمانی می تواند برای سازمان خوشایند باشد و به‌صورت یک مکانیزم « متعادل سازی» نسبت به یکدیگر عمل کنند. برای مثال، تعهد حرفه ای بالا می‌تواند برخی از ناکارآمدیهای تعهد بالای سازمانی (‌مثل پدیده «انسان سازمانی») را جذب و تعدیل کند. هم چنین تعهد حرفه‌ای زیاد بدون تعهد سازمانی بالا اثر بخش نیست زیرا ممکن است کارها با کیفیت بسیار بالایی انجام شود اما در راستای نــیازهای سـازمانی نباشد. باف و رابرتز ادعا می‌کنند تعامل بین تعهد سازمانی و حرفه ای منجر به رضایت کاری و عملکرد بیشتری می‌شود که این میزان رضایت و عملکرد در هر کدام از تعهدها، به تنهایی یافت نخواهد شد. (تسای و وانگ[2]، 2004).

..............

- نتایج و پیامدهای تعهد

تحقیقات زیادی دربارة تعهد سازمانی در عملكرد شغلی، رفتارهای مبتنی بر تابعیت سازمانی (منظور رفتارهایی است كه افراد علاوه بر وظایف مقرر در شرح شغل برای سازمان انجام می دهند)، ترك خدمت كاركنان، غیبت و تأخیر كاركنان انجام شده است. این پژوهش ها نشان داده اند كه ارتباط تعهد سازمانی با عملكرد شغلی و رفتارهای مبتنی بر تابعیت سازمانی مستقیم و مثبت است. ولی ارتباط آن با ترك خدمت، غیبت و تأخیر كاركنان منفی است.

..................

رفتارهای حسابرسی ناکارآمد

اخلاق حرفه‌ای یكی از مسائل اساسی همة جوامع بشری است. در حال حاضر، متأسفانه در جامعة ما در محیط كار كمتر به اخلاق حرفه‌ای توجه می‌شود. در حالی که در غرب سكولار، در دانش‌های مربوط به مدیریت و سازمان، شاخه‌ای با عنوان اخلاق حرفه‌ای وجود دارد، ولی در جامعة دینی ما در مدیریت، به اخلاق توجه کافی نشده است. جامعه ما نیازمند آن است تا ویژگی‌های اخلاق حرفه‌ای مانند دلبستگی به كار، روحیه مشاركت و اعتماد، ایجاد تعامل با یكدیگر

...................

- کیفیت حسابرسی

- تعریف کیفیت حسابرسی

یکی از متداول‌ترین تعریف‌ها درباره کیفیت حسابرسی، تعریفی است که توسط "دی آنجلو[3]" (1981) ارایه شده است. او کیفیت حسابرسی را این‌گونه تعریف کرده است: "ارزیابی (استنباط) بازار" از احتمال این که حسابرس (1) موارد تحریفات با اهمیت در صورت های مالی و یا سیستم حسابداری صاحب کار را کشف کند، و (2) تحریف با اهمیت

..................

- تفاوت بین کیفیت واقعی حسابرسی و برداشت از کیفیت حسابرسی

محققان متغیرهای دیگری هم‌چون میزان حق الزحمه حسابرسان را به عنوان کیفیت حسابرسی مورد بررسی قرار داده اند. در این میان، در بیش‌تر تحقیقات متغیر اندازه مورد استفاده قرار گرفته است. در این تحقیقات، اغلب از روش مقایسه ای دو وجهی (مؤسسات حسابرسی بزرگ در مقابل دیگر مؤسسات حسابرسی) به عنوان نماینده کیفیت

..................

- چارچوب کیفیت خدمات حسابرسی

عوامل زیادی بر کیفیت خدمات حسابرسی تأثیر می گذارد، اما تحقیقات بسیار معدودی در جهت ایجاد نمونه‌ای برای تشریح کیفیت خدمات حسابرسی انجام شده است.

...................

منابع:

استیفن، پی رابینز. (۱۳۷۸)."مبانی رفتار سازمانی". ترجمة علی پارسائیان و محمد اعرابی، چاپ هشتم، دفتر نشر پژوهشهای فرهنگی. صص 35-36.

آقایی، پروین. 1381. عوامل موثر بر کیفیت حسابرسی مستقل از دیدگاه حسابرسان مستقل و استفاده کنندگان خدمات حسابرسی. تحقیق کارشناسی ارشد، دانشکده حسابداری، دانشگاه الزهرا.

........................

........................


[1] - Mathieu & Zajac

[2] - Tsay and Wang

[3]- DeAngelo

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

[ يکشنبه 24 دی 1396 ] [ 21:31 ] [ احمد احمد ]
[ ]

مبانی نظری وقف، کارآفرینی

مبانی نظری وقف، کارآفرینی

دسته بندی : علوم انسانی

فرمت فایل : docx

حجم فایل : 72 کیلو بایت

تعداد صفحات : 21

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

مبانی نظری وقف، کارآفرینی

توضیحات: فصل دوم تحقیق کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو تحقیق

توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

قسمتی از متن مبانی نظری

خلاصه ای از کار:

وقف در قرآن و سیره معصومان(ع)

در قرآن، آیه ای که بر وقف و احکام آن صراحت داشته باشد، وجود ندارد. ولی دانشمندان اسلامی از کلیت برخی مفاهیم اخلاقی که در قرآن ذکر شده است، چنین دریافته اند که وقف، مورد تأیید قرآن کریم است ؛ چرا که اعمال خیر و صالح، همواره در آیات قرآن ستوده شده اند و به طور کلّی، هر آیه ای که بر انجام دادن کارهای نیکو یا تشویق به آنها دلالت داشته باشد، بر وقف نیز دلالت می کند که از آن جمله می توان به موارد زیر اشاره نمود:

1- سوره کهف، آیه 46: «کارهای شایسته ماندنی نزد پروردگارت، از نظر پاداش، بهتر و امید به آن بیشتر است».

2- سوره مزمّل، آیه 20: «هر عمل نیک که برای آخرت خود پیش فرستید، پاداش آن را نزد خداوند می یابید و آن اجر و ثواب آخرت، بس بهتر و بزرگ تر و بیشتر است.

......................

-وقف در ایران

یکی از روش های پسندیده که نیاکان ما از دوردستِ روزگار (پیش از اسلام) فراپیش داشته اند، وقف کردن خانه یا

...............

- وقف در ادیان مختلف

سنّت وقف، ویژه اسلام و کشورهای اسلامی و شرقی نیست. در کشورهای غربی و حتی در نقاط دورافتاده جزایر استرالیا و افریقا و در میان سرخ پوستان امریکای جنوبی و در هند و نپال و تبّت نیز این سنّت، وجود داشته و دارد. این اقوام، برای معابد، پرستشگاه ها، کلیساها، صومعه ها و دیرهایشان، موقوفه هایی را اختصاص داده اند. بویژه در ایران،...........

- جایگاه اجتماعی وقف

مهم ترین ویژگی های اجتماعی وقف را می توان در موارد زیر خلاصه نمود:

1- از بارزترین ویژگی های اجتماعی نظام وقف، طبقاتی نبودن آن است. بدین معنا که سنّت وقف، همواره و برای همه اقشار جامعه، قابل دسترس است و در انحصار یک طبقه خاص نبوده و نیست. بر این اساس، سنّت وقف، پیوسته افراد زیادی را از طبقات مختلف جامعه جذب می کند که یا واقف اند و یا از درآمد اوقاف و خدمات آن بهره مند می شوند. لذا از طبقات فقیر اجتماع گرفته تا مردم متوسّط الحال (همچون کشاورز و پیشه ور و صنعتگر و فروشنده) تا توانگران و مسئولان بلندپایه حکومتیهمه با وقف در ارتباط بوده اند و هستند.

..............

- کارکرد اقتصادی وقف

شاید متداول ترین نقش وقف را بتوان در رویکرد اقتصادی آن مشاهده کرد اگر چه این رویکرد با دیگر رویکردها بی ارتباط نیست اما نمونه موقوفاتی که در سیره پیامبر اکرم (ص) و ائمه معصومین (ع) نیز وجود داشته بیشتر در این قالب قرارمی گیرد.

.............

- نقش وقف در حل مشکلات جامعه

وقف می تواند به اهداف اقتصادی دولت ها، کمک فراوانی کند. وقف می تواند در کم کردن کسر بودجه دولت، نقش مؤثّری داشته باشد ؛ زیرا کسر بودجه یا ناشی از کم شدن درآمد و یا ناشی از افزایش مخارجی است که دولت معمولاً

...................

- نقش وقف در کارآفرینی

در سال های پایانی قرن بیستم و آغاز هزاره ی سوم، کارآفرینی اجتماعی به عنوان مکمل ساز و کار های کارآفرینی تجاری و کارآفرینی دولتی ظهور یافت. انجمن های مدنی، مظهر مشارکت های مردمی و کنش های نوع دوستی و خیر خواهی هستند که در ادبیات توسعه تحت لوای کارآفرینی اجتماعی از اهمیت ویژه ای برخوردارند. در مکاتب دینی..................

منابع

ابوسلمان. 1362. وقف در فقه شیعه. تهران: سازمان حج و اوقاف و امور خیریه (اُسوه).

بابائی، م. 1383. ب‍ررس‍ی‌ ع‍وام‍ل‌ م‍وث‍ر ب‍ر رشدکسب وکارهاو س‍رم‍ای‍ه‌ گ‍ذاری‌ در ب‍خ‍ش‌ م‍خ‍اب‍رات‌. تحقیق کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلانی، واحد تهران مرکزی.

..................

................

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

[ يکشنبه 24 دی 1396 ] [ 21:31 ] [ احمد احمد ]
[ ]

مبانی نظری طهارت و نجاست خمر، دیدگاه فقها

مبانی نظری طهارت و نجاست خمر، دیدگاه فقها

دسته بندی : علوم انسانی

فرمت فایل : docx

حجم فایل : 152 کیلو بایت

تعداد صفحات : 94

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

مبانی نظری طهارت و نجاست خمر، دیدگاه فقها، کتاب، شیعه، سنی

خلاصه ای از کار:

طهارت و نجاست خمر

مقدمه:

معنی مفهومی خمر به معنای هر مایع مست کننده‌ است و معنای اصلی آن ستر و پوشیدن است و شراب را خمر می‌گویند چون عقل را می‌پوشاند و نمی‌گذارد خوب و بد و خیر و شر را تشخیص بدهد و به همین جهت چادر و روسری زنان را خمار می‌گویند. بین انواع آن مانند شراب (آنچه از انگور گرفته می‌شود)، نبیذ (آنچه كه از خرما گرفته می‌شود)، نقیع (آنچه كه از كشمش گرفته می‌شود)، بتع (آنچه كه از عسل گرفته می‌شود)، مِزر (آنچه كه از جو گرفته می‌شود)، یا آنچه كه از گندم یا ارزن یا غیر آنها گرفته می‌شود، فرقی نیست(47).

..............

اثرات الکل

الکل نه‏تنها اعتدال روانی و تنظیم حرکات و فعالیت‏های انسان را مختل‏می‏سازد بلکه آثار مخرب دیگری بر دستگاه‏های مختلف بدن‏می‏گذارد; به عنوان نمونه، مصرف الکل، باعث‏سوءهاضمه واختلال دستگاه گوارش و کبد می‏شود، زیرا به علت جاذب الرطوبه‏بودن آن، آلبومین‏های سلول‏های کبد و معده را منعقد می‏کند(94). از.............

ویژگی های الکل و عوارض مصرف آن

1. فارماكولوژى پایه اتانول: اتانول(C2H5oH) یك مولكول كوچك محلول در آب است كه به سرعت و به طور كامل از دستگاه گوارش جذب مى شود. بخار الكل نیز مى تواند به آسانى از راه ریه ها جذب شود. پس از نوشیدن الكل در حالت ناشتا, در 30 دقیقه, سطح خونى آن به بالاترین حد مى رسد. وجود غذا در معده, جذب..................

.............................

مشروبات الکلی، عامل عقبگرد انسانیت

اسلام بر خلاف سایر ادیان که تعلیمات آنها بر اساس انزوا و کناره گیری از اجتماع بنا شد... سازمان تعلیم و تربیت خود را یک سازمان اجتماعی جهانی قرار داده است که سعادت انسانیت را در زمینه مدنیت - که هرگز......................

رشد عقل، مهم ترین عبادت است

این درک، انسان را به سوی این نتیجه هدایت می کند که باید به خدای یگانه - حیات و علم و قدرت مافوق طبیعت - سر تسلیم فرود آورده و به سوی مقصدی پیش رود که در ساختمان وجودی وی پیش بینی شده و به دست عقل سپرده شده است. قرآن شریف تصریح می کند: «دین، همان تسلیم به خدای یگانه است»(99)

................

آثار شوم آزادی مشروبات الکلی

خوردن مشروبات الکلی در میان سایر کارهای مزاحم عقل و تدبیر، تنها عملی است که سر و کارش مستقیماً با عقل و شعور می باشد و تنها به منظور کشتن تعقل و تقویت عواطف بی سرپرست انجام داده می شود؛ به همین جهت، آثار شوم و نتیجه های زشت و ناهنجاری که پیوسته از جهت بهداشت و اخلاق و روان و دین در افراد و در جامعه های بشری بسط و توسعه می دهد، به هیچ وجه، قابل انکار نبوده، پوشیده نیست. فعلاً سالی از تاریخ انسانیت نمی گذرد که میلیون ها بیمار الکلی به بیماری های گوناگون مری و معده و ریه و کبد و اعصاب و غیر ذلک، گرفتار نشده و در بیمارستان ها بستری نشوند. سالی نمی گذرد که جمعیت انبوهی مجانین الکلی به تیمارستان ها منتقل نشوند. سالی نمی گذرد که میلیون ها اشخاص کنترل اخلاقی خود را از دست ندهند و یا به انحرافات روانی و گرفتاری های فکری مبتلا نشوند. سالی نمی گذرد که این سم مهلک، بشر را به صدها میلیون قتل و خودکشی و جنایت و دزدی و خیانت و عرض فروشی و رسوایی و پرده دری و افشای اسرار و بدگویی و بدزبانی و ایذاء و اذیت، هدایت نکند و یا اوقات زیادی، افراد شریف انسان را - در حالی که مانند وحشی پایبند هیچ قانون و مقرراتی نیستند - اسیر و زندانی نکند. تعقل پاکی که روزانه به واسطه استعمال صدها میلیون لیتر مشروبات الکلی از دست جامعه انسانی می رود، ضایعه اسفناک و جبران ناپذیری است و البته از نقطه نظر روانی، از جامعه انسانی که پیوسته همه یا قسمت اعظم ممیز انسانیت خود را (تعقل صحیح و پاک) از دست می دهند، نباید امید خیر و انتظار خوشبختی عمومی داشت. قرآن شریف، برای اولین بار، از نوشیدن می، نهی می کند؛ به طور اجمال، به همه مفاسد فردی و اجتماعی وی اشاره کرده و او را «اثم» نام نهاده؛ یعنی کار زشت که دنباله نامطلوب داشته و محرومیت هایی بار می آورد و برای آخرین بار که در نهایت تأکید نهی می کند، مخصوصاً به دو نوع از مفاسد و مضرات این عمل اشاره می کند که رخنه یافتن آنها به جامعه انسانیت، ارکان جامعه بشری را سست و بالاخره کاخ سعادت عمومی را به طور قطع، سرنگون خواهد کرد. در جای دیگر می فرماید: «شراب مسکر، در میان شما، کینه و دشمنی ایجاد کرده و شما را نسبت به مقدسات و قوانین و مقررات که پای بندی آنها تنها راه سعادت شماست، بی اعتنا و بی بند و بار می کند(101).

......................

مبارزه اسلام با شراب

روزی که اسلام مشروبات الکلی را تحریم کرد، جهان بشریت به استثنای معدودی از یهود، مبتلای این سم مهلک بود و در همه جامعه های مترقی و غیرمترقی آن روز، رواج کامل داشته و خوردن می، هیچ گونه ممنوعیت قانونی نداشت. مردم آن روز، با همین عقیده و عادت نامطلوب، نسلاً بعد نسل، به طور توارث رشد کرده و رگ و ریشه دوانیده بودند...................

تولید، فروش و مصرف الكل از نظر شرع

الف) تولید و خرید و فروش خمر جهت ساخت الكل

قانون‏گذار اسلامى به منظور حفظ سلامت اجتماع و بركندن ریشه‏هاى فساد از سطح جامعه، نه تنها نوشیدن مشروبات الكلى بلكه هرگونه تلاش جهت تهیه، توزیع و یا نوشیدن آن‏ها را حرام و مستوجب مجازات دانسته است. فتوا به حرام بودن این اعمال نه بدان خاطر است كه مقدمه حرام، حرام است بلكه حتى اگر حرمت مقدمه مزبور را از لحاظ شرعى انكار كنیم باز باید این اعمال را حرام دانست چرا كه روایات فراوانى درباره ممنوعیت شرعى آن ها وارد شده است. مثلاً در روایات زیادى چنین آمده كه پول حاصل از فروش خمر حرام است(ثمنُ الخمر سُحتٌ).(104).

....................

روش‌های متفاوت جوامع در برخورد با الکلیسم

در مورد حرمت خمر در میان تمامی فرقه‌های اسلامی، اعم از شیعه و سنی، اتفاق نظر وجود دارد؛ اگرچه درخصوص برخی مصادیق آن از قبیل فقاع بین علمای مذاهب اختلاف وجود دارد و علمای شیعه آن را حرام می‌دانند. ‌حال این پرسش پیش می‌آید که آیا شرب خمر قبل از اسلام هم حرام بوده و از احکام امضایی در اسلام است یا این‌که بعد از اسلام حرام شده و از احکام تأسیسی می‌باشد؟

..............

1 - بررسى فقهى الكل صنعتى

واقعیت این است كه الكل صنعتى از لحاظ ماهیت شیمیایى هیچ تفاوتى با الكل تخمیرى نداشته هر دو از نوع الكل یك ظرفیتى نوع اول به فرمول C2H5OH مى‏باشند. منتها با این تفاوت كه بر الكل صنعتى قطعاً لفظ خمر صادق نیست. در حالى كه الكل تخمیرى از آن جهت كه از تقطیر بخار خمر به دست آمده، احتمال آن مى‏رود كه عنوان خمر بر آن صادق.................

.....................

ج) تعارض روایات و رجوع به قاعده طهارت

اگر به فرض، روایات نجاست و یا طهارت مُسكِر شامل الكل صنعتى نیز باشد، این روایات با یكدیگر تعارض كرده و چون مرجّحى در بین نیست تساقط مى‏كنند و در نتیجه براساس قاعده طهارت باید آن را پاك دانست.

شهید صدر براستدلال فوق چنین اشكال مى‏كند كه پس از اعمال مرجّح علاجى و ترجیح روایات نجاست در خصوص خمر و یا مطلق مُسكر، روایات طهارت كه در برابر آن‏ها قرار گرفته‏است در تمامى مدلول خود از حجیت و اعتبار ساقط مى‏شود. بنابراین نمى‏توان در خصوص مسكر متعارف، یك طرف تعارض را ترجیح داد و در مورد مسكر غیر متعارف آن‏ها را در تعارض باقى گذاشت، بلكه اگر روایت طهارت به دلیل توافق باعمل عامه از اعتبار افتاد، نسبت به مسكر غیر متعارف نیز قابل شمول نخواهد بود.(151)
................

بررسى فقهى الكل تخمیرى

ماده اولیه در این جا مواد قند دارى هم‏چون انگور، كشمش و ... مى‏باشد كه با تخمیر آن‏ها، شراب به دست مى‏آید. سپس شراب را در ظروف خاصى ریخته حرارت مى‏دهند. و چون دماى جوش الكل پایین‏تر از آب است، زودتر تبخیر شده و به حالت گازى در مى‏آید. آن‏گاه بخارات الكل را به لوله‏هایى كه در مجاورت هواى سرد قرار گرفته است هدایت مى‏كنند تا تقطیر شود و به حالت میعان در آید. و بالاخره قطرات الكل از مجراى لوله به ظرف دوم هدایت مى‏شود و بدین ترتیب ذرّات الكل از شراب جدا مى‏گردد.
............

الف) استحاله خمر به الكل

مهمّ‏ترین راه حلى كه در زمینه الكل تخمیرى و به منظور اثبات طهارت آن ارائه شده، استحاله شراب به الكل است. اصولاً استحاله در كتاب‏هاى فقهى از پاك كننده‏ها (مُطهِّرات) شمرده شده و مقصود از آن تبدّل یك جسم به جسم دیگر است كه با جسم اول در ماهیت عرفى و به اصطلاح در صورت نوعیّه مباین باشد.(153)

هر چند از نظر عقلى و دانش روز، میان آن دو تغایرى نباشد. باید توجه داشت كه استحاله با تغییر در اوصاف شخصىِ شى‏ء فرق دارد؛ مثلاً وقتى پنبه تبدیل به لباس مى‏شود یا گندم، آرد و آرد، نان مى‏شود، در هیچ یك استحاله صورت نمى‏گیرد، زیرا عرف، این موارد را دگرگونى در حقیقت و صورت نوعى نمى‏بیند. ولى وقتى سگ مُرده‏اى در یك نمك‏زار مى‏افتد و پس از مدتى تبدیل به نمك مى‏شود، عرفاً تغییر ماهیت مى‏دهد و یا هنگامى كه خمر تبدیل به سركه مى‏شود، حقیقت آن از نظر عرفى تغییر مى‏كند. (154)
..............

فتواى فقیهان درباره الكل تخمیرى

بیش‏تر مراجع در رساله‏هاى عملیه خود، الكل حاصل از تقطیر خمر را نجس دانسته‏اند، زیرا مى‏گویند، «الكل صنعتى اگر انسان نداند از چیزى كه مست كننده و روان است درست كرده‏اند پاك مى‏باشد.» بدیهى است كه الكل صنعتى خصوصیتى ندارد و مطابق مفهوم مخالف این جمله، هر نوع الكلى اگر بدانیم از مست‏كننده روان درست شده است، نجس مى‏باشد خواه در صنایع كاربرد داشته باشد یا در امور پزشكى یا غیر این‏ها.(164)
..................

دلایل نظریه نجاست خمر و ارزیابى آن‏ها

براى اثبات نجاست خمر به دلایل گوناگون استدلال شده كه مى‏توان آن‏ها را در سه دسته ارائه داد: اجماع، قرآن، سنت.

الف) اجماع

یكى از دلایلى كه معمولاً براى اثبات نجاست خمر مطرح مى‏شود، اجماع است. صاحب جواهر از كسانى است كه بر روى این دلیل تأكید مى‏ورزد.(131).

....................

آقاى خوئى مى نویسد:

(در برابر روایاتى كه دلالت بر نجس بودن خمر دارند, روایتهاى بسیارى وجود دارد كه دلالت بر پاكى خمر دارند. و در بین روایتها, صحیحه و موثقه وجود دارد و اینها از روایتهایى كه بر ناپاكى خمر دلالت مى كنند, بیش ترند. و ادعاى این كه پاره اى از این روایتها, از ائمه, علیهم السلام, به ما رسیده باشد, دور نیست, همان گونه كه دلالت آنها بر پاكى خمر, روشن یا نزدیك به روشن است.)(60)

....................

دلایل طهارت خمر و ارزیابى آن‏ها

پیش از این گفتیم نظریه طهارت خمر با فرض حرمت آن، در میان هر دو گروه (امامیه و اهل سنت) طرفدارانى دارد، هر چند تعداد آنان محدود است.
از میان امامیه، كسانى چون شیخ صدوق(68)، ابن ابى عقیل(69)‏ و جُعفى(70) از پیشینیان و محقق اردبیلى(71) و غیر او از متأخران، نوشیدن خمر را حرام ولى آن را پاك مى‏دانند.
.....................

منابع

1- ابن ادریس، السرائر، ج 1 ، ص 178؛ تذكرة الفقها، ج 1 ، ص 64؛ مختلف الشیعة، ج‏1 ، ص 311.

2- الجوامع الفقهیّة، ص 488: «الخمر نجسة بلاخلاف ممّن یعتدّبه».

3- الفصاحه ، آقای ابوالقاسم پاینده ، انتشارات جاویدان ، جلد اول ، ص 286 .

4- اردبیلی، محمدعلی؛ حقوق جزای عمومی، تهران، میزان، 1377، چ اول، ج 2، ص 90.

..........................

......................

167- منهاج الصالحین، ج 1، ص 109; آیة‏الله سیستانى و آیة‏الله میرزا جواد آقا تبریزى نیزدر كتاب‏هاى فتوایى خویش همین نظر را پذیرفته‏اند.

168- منهاج الصالحین، ج 1، ص

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

[ يکشنبه 24 دی 1396 ] [ 21:31 ] [ احمد احمد ]
[ ]

مبانی نظری رشد سیاسی در تركیه، احزاب ترکیه

مبانی نظری رشد سیاسی در تركیه، احزاب ترکیه

دسته بندی : علوم انسانی

فرمت فایل : docx

حجم فایل : 45 کیلو بایت

تعداد صفحات : 11

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

مبانی نظری رشد سیاسی در تركیه، احزاب ترکیه

توضیحات: فصل دوم تحقیق کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو تحقیق

توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

قسمتی از متن مبانی نظری

خلاصه ای از کار:

رشد سیاسی در تركیه

تركیه به صورت جمهوری با نظام پارلمانی اداره می‌شود و نمایندگان كه معمولاً از طرف احزاب معرفی می‌گردند با رأی مستقیم مردم و به مدت 5 سال انتخاب می‌شوند. سیستم انتخاباتی تركیه به گونه‌ای است كه علاوه بر كسب اكثریت ارا در منطقه‌ای، آن حزب باید 10 درصد اراء سراسری تركیه را هم به خود اختصاص دهند.

معمولاً حزبی كه بیشترین تعداد نمایندگان را در مجلس دارد در صورت دارا بودن اكثریت مطلق به تنهایی و در غیر اینصورت در ائتلاف با احزاب دیگر كه در مجلس دارای كرسی می‌باشند مأمور تشكیل دولت شده و رهبر حزب به عنوان نخست وزیر و رئیس دولت معرفی می‌گردد. این سیستم انتخاباتی گاهی باعث می‌شود احزاب و یا افرادی كه اكثریت آراء را در منطقه‌ای كسب كرده‌اند، اما در كل و در سراسر تركیه 10 درصد آراء مأخوذه را بدست نیاورده‌اند نتوانند وارد مجلس شوند. و در برخی مواقع باعث ایجاد ائتلاف‌های شكننده بین احزاب مختلف با گرایش‌های فكری و ایدئولوژی‌های متفاوت برای تشكیل دولت در این كشور شده است. تشكیل احزاب سیاسی در این كشور آزاد است و احزاب فقط باید ملتزم به اصل لائیك بودن جمهوری تركیه باشند. (1)

................

خصوصیات احزاب در تركیه

احزاب در تركیه مانند دیگر كشورهای پیشرفته و مدرن از نظر سیاسی، با مرزبندی و حدود مشخص و معینی فعالیت دارند، وجود نیروهای راست، سوسیال ، اسلام گرای و چپ رادیكال و ملی گرای و ... نشان دهندة این نكته است.

ویژگیهای احزاب تركیه عبارتند از:

............

احزاب تأثیرگذار در تركیه

1- حزب جمهوری مردم (Cumhuriyet halk partasi (CHP)- The Republican peoples Party)

این حزب در سال 1923 به رهبری آتاترك شكل گرفت و به مدت 25 سال بدون رقیب تشكیل دولت می‌داد و تنها حزب سیاسی موجود بود اما در 1950 در پی اصلاحات سیاسی و اقتصادی عدنان مندرس به این روند تك صدایی حزب CHP خاتمه دادهشد، این حزب خود را با سیاست‌های چپ و چپ میانه رو تعریف می‌كند.

....................

منابع

3- رضا ، صولت، «نقش و كاركرد احزاب سیاسی در تركیه» كتاب آسیا ویژه تركیه، ابرار معاصر، (تهران، 1384). صص 166-165.

......................

..................

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

[ يکشنبه 24 دی 1396 ] [ 21:30 ] [ احمد احمد ]
[ ]

مبانی نظری برنامة ‌اصلاحات اقتصادی نئولیبرالیستی تورگوت اوزال در تركیه

مبانی نظری برنامة ‌اصلاحات اقتصادی نئولیبرالیستی تورگوت اوزال در تركیه

دسته بندی : علوم انسانی

فرمت فایل : docx

حجم فایل : 51 کیلو بایت

تعداد صفحات : 16

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

مبانی نظری برنامة ‌اصلاحات اقتصادی نئولیبرالیستی تورگوت اوزال در تركیه


توضیحات: فصل دوم تحقیق کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو تحقیق

توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

قسمتی از متن مبانی نظری


برنامة ‌اصلاحات اقتصادی نئولیبرالیستی تورگوت اوزال در تركیه

پس از شكل گیری جمهوری تركیه در سال 1923 دولت تركیه می‌كوشید تا با توسعه كشاورزی از فشار اقتصادی ناشی از جنگ جهانی اول بر خود بكاهد. پس از جنگ جهانی دوم ترك‌ها توجه بیشتری به بخش صنعت نمودند. اما تا آغاز دهة 1980 (همزمان با وقوع انقلاب اسلامی در ایران و سپس شروع جنگ ایران و عراق و ...) توفیقی در این زمینه نداشتند و اقتصاد تركیه با نوسانات و موانع جدی روبرو بود كه این امر باعث عدم تحقق برنامه‌های اقتصادی ایران كشور می‌شد. بطور كلی عوامل متعددی را در نابسامانی اوضاع اقتصادی تركیه تا قبل از 1980 می‌توان برشمرد كه مهمترین آنها عبارتند از:

1- افزایش ناگهانی قیمت نفت در سال 1973

................

اهمیت سیاست‌های آزاد سازی اوزال از آنجا ناشی می‌شود، كه برنامه‌های وی توانست تركیه را از یك اقتصاد پیرامونی به یك اقتصاد نیمه پیرامونی در اقتصاد جهانی تبدیل كند و زمینة گذر تركیه به اقتصاد بازار آزاد را هموار كند (4).

................

هدف از اجرای این برنامة نهادهای بین المللی اقتصادی در تركیه با ثبات كردن و آزادسازی اقتصاد بسته و درون نگر تركیه و تبدیل آن به یك اقتصاد برون نگر و مدلی برای سایر كشورهای كمتر توسعه یافته بوده است (4). این برنامة مشترك بانك جهانی و صندوق بین المللی پول كه در دوران دولت تورگوت اوزال اجرا شد شامل موارد زیر بود:

1- آزادسازی رژیم تجارت خارجی

2- حذف كنترل‌های اعمال شده بر ارزهای خارجی

3- اتخاذ سیاست‌های تشویقی برای جلب سرمایه گذاری خارجی

4- آزادسازی نرخ بهره به منظور تشویق انباشت سرمایه خصوصی

5- خصوصی سازی بخشهای كارآفرین دولتی (5).

.................

پی آمدهای سیاست‌های نئولیبرال، اقتصادی اوزال در دهه 80 را می‌توان در موارد زیر خلاصه كرد:

1- تضعیف سنت دولت سالاری

2- ظهور سرمایه سبز یا آناتولی

3- تقویت بخش خصوصی

4- تضعیف كمالیسم (7).

.............

خصوصی سازی در تركیه

براساس مطالعات انجام گرفته توسط بانك جهانی و صندوق بین المللی پول مشاهده شده است كه بسیاری از مشكلات مالی و اقتصادی كشورهای در حال توسعه در نتیجة ملی كردن صنایع و فعالیت‌های اقتصادی و همچنین وجود شركت‌های دولتی می‌باشد، كه افزایش كاركنان دولتی و هزینه‌های رو به رشد و افزایش بدهی خارجی، كمبود سرمایه برای سرمایه گذاری و ... عملاً اقتصاد دولتی را فلج می‌كند برخی از مشكلات مهم شركت‌های دولتی شامل موارد زیر می‌باشد:

..................

منابع

1- محسن، مرادیان، آشنایی با كشور تركیه، مركز آموزش شهید صیاد شیرازی، تهران :1383، ص 61.

2- رحمن قهرمان پور، اصلاحات اقتصادی در تركیه و چالش‌های پیش رو، كتاب آسیا ویژة مسائل تركیه، ابرار معاصر معاونت پژوهشی، تهران 1384، ص 218.

.....................

..................

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

[ يکشنبه 24 دی 1396 ] [ 21:30 ] [ احمد احمد ]
[ ]

مبانی نظری روابط ترکیه با اتحادیه ی اروپا

مبانی نظری روابط ترکیه با اتحادیه ی اروپا

دسته بندی : علوم انسانی

فرمت فایل : docx

حجم فایل : 56 کیلو بایت

تعداد صفحات : 14

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

مبانی نظری روابط ترکیه با اتحادیه ی اروپا

توضیحات: فصل دوم تحقیق کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو تحقیق

توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

قسمتی از متن مبانی نظری

خلاصه ای از کار:

روابط ترکیه با اتحادیه ی اروپا

اتحادیه اروپا:

تشکل سیاسی و اقتصادی است که متشکل از 27 کشور در اروپا می باشد. این اتحادیه گسترش یافته اتحادیه اروپای غربی است که در سال 1957 با همکاری اولیه 6 کشور اروپایی فرانسه – آلمان فدرال- ایتالیا – بلژیک – هلند – لوگزامبورگ موجودیت یافت. (1) و بعد از آن به سرعت گسترش یافته و هماکنون بیش از 500 میلیون نفر جمعیت دارد. ارکان مهم اتحادیه اروپا عبارتند از

....................

وحدت اقتصادی و پولی و یورو:

برای رسیدن به وحدت پولی و اقتصادی و پول واحد کنفرانسی در سال 1990 در رم آغاز به کار کرد. نتیجه این کنفرانس پیمان ما ستریخت بود. فقط انگلیس و مدتی بعد دانمارک و سوئد تصمیم به خروج از این طرح گرفتند و در صدد برآمدند تا سیاستهای پولی مختص خود را حفظ کنند.

..............

درخواست ترکیه برای عضویت در اتحادیه اروپا:

درخواست اولیه را ترکیه در سال 1959 برای عضویت در مجامع اروپایی نمود. و درخواست رسمی ترکیه (تقاضای عضویت) برای پیوستن به جامعه اروپا (که بعدها اتحادیه اروپا نام گرفت) در 14 آوریل 1987 ارائه شد. ترکیه از 13 دسامبر 1999 به طور رسمی به عنوان کاندید عضویت در اتحادیه اروپا شناخته شده است و مذاکرات و گفتگوها برای...............

چالش‌ها

ترکیه کشوری است که بسیاری از ظواهر و زیرساخت‌های تمدنی‌اش (همچون ساختار دینی و فرهنگی) و همچنین بخش عظیمی از جغرافیا و سرزمین‌اش ، آسیایی است و موضوعات مهم و حل نشده‌ای (از نظر اتحادیه اروپا) در راه پیوستن ترکیه به اتحادیه اروپا وجود دارد.

مهم‌ترین موضوعات مورد نظر اتحادیه اروپا عبارت‌اند از:

مسئله قبرس و بستن بنادر ترکیه به روی قبرسی‌های یونان.

...................

نقش اتحادیه اروپا در تداوم اصلاحات اقتصادی در ترکیه:

یکی از عوامل مؤثر در پیشبرد روند خصوصی سازی ، عوامل خارجی یا به عبارت دیگر محیط مساعد خارجی است. در مورد ترکیه، نقش اتحادیه اروپا در تداوم برنامه اصلاحات اقتصادی بسیار مؤثر است و یکی از انگیزه های قوی دولت های مختلف در پیشبرد روند خصوصی سازی، تسهیل ورود ترکیه به اتحادیه اروپا و جامعه اروپا بوده است. در دهه 80 و پیش از پایان جنگ سرد، مهمترین معیار جامعه اروپا برای پذیرش اعضای جدید، وضعیت اقتصادی یا به..................

..........................

اکثر روشنفکران ، بخش های تجاری، اسلام گرایان ، فعالان حقوق بشر ، احزاب و گروه های کرد از پیوستن به اتحادیه اروپا بر خلاف نیروهای ملی گرا، نظامیان، بروکرات ها حمایت می کنند.ااما نقش اتحادیه اروپا در پیشبرد اصلاحات بشدت با سیاست های داخلی ترکیه در ارتباط است.و به روی کار آمدن یک حزب مخالف اتحادیه اروپا مثل کمالیست ها و یا ائتلاف نظامیان و یا سکولارها می تواند به تضعیف این روند کمک کند.(6).

.................

منابع

1- سید داوود، آقایی، سازمان های بین المللی، تهران: نشر نیکان، 1382،ص341

..................

..................

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

[ يکشنبه 24 دی 1396 ] [ 21:30 ] [ احمد احمد ]
[ ]
صفحه قبل 1 ... 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817 818 819 820 821 822 823 824 825 826 827 828 829 830 831 832 833 834 835 836 837 838 صفحه بعد

دیگر امکانات