پاورپوینت اصول علم اقتصاد 1رشته حسابداری

پاورپوینت اصول علم اقتصاد 1رشته حسابداری

دسته بندی : علوم انسانی

فرمت فایل : pptx

حجم فایل : 4.926 مگا بایت

تعداد صفحات : 257

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پاورپوینت اصول علم اقتصاد 1رشته حسابداری

دسته بندی :پاورپوینت

نوع فایل:ppt_pptx

( قابلیت ویرایش)


قسمتی از اسلاید پاورپوینت :

تعداد اسلاید : 257 صفحه

شناسنامه درس نام درس: اصول علم اقتصاد 1 رشته حسابداری تعداد واحد درسی: 3 واحد نام منبع درس: اقتصاد خرد، نگارش دکتر جمشید پژویان انتشارات دانشگاه پیام نورنام تهیه کننده اسلایدها: دکتر هادی غفاری طرح درس در این درس، ضمن تبیین کلیه فصول کتاب مورد نظر، توضیحات لازم در خصوص هر مطلب ارائه شده است.
بمنظور اثر بخشی بیشتر در تفهیم مطالب، از نمودارها و فرمولهای مرتبط استفاده شایسته به عمل آمده است.
بعضا از ارائه برخی مطالب که در متن کتاب حاضر موجود نیست ولی در یادگیری مباحث موثر و کارساز میباشد، دریغ نشده است.
ترتیب مطالب و مباحث ارائه شده دقیقا منطبق بر منبع درس میباشد.
اهداف درس آشنایی با مهمترین مفاهیم اقتصادی نظیر هزینه فرصت، کمیابی، منحنی امکانات تولید، نظامهای مختلف اقتصادی، عرضه، تقاضا، تولید، رفتار مصرف کننده و مطلوبیت، کشش، بازارهای مختلف و ...
و بررسی ابعاد و جوانب گوناگون مسائل مطروحه فوق در زمره مهمترین اهداف این درس میباشند.
جایگاه درس: درس اصول علم اقتصاد 1 بعنوان نخستین درس در سلسله دروس اقتصادی رشته حسابداری بوده و چون بسیاری از مفاهیم بنیادی که در سایر دروس اقتصادی این رشته ها از جمله اقتصاد کلان، پول و ارز و بانکداری، توسعه اقتصادی و مالیه عمومی مطرح خواهند شد برای اولین بار در این درس مورد بررسی قرار میگیرند، از اهمیت قابل توجهی برخوردار است. چون آشنایی و معارفه دانشجو با علم اقتصاد از این درس آغاز میشود، ضرورت تعمق و دقت بیشتر در جهت تفهیم مفاهیم و اصطلاحات مربوطه بیشتر احساس میشود.
تعریف علم اقتصاد (Economics):در طول تاریخ تعاریف متفاوتی از علم اقتصاد ارائه شده است.
آدام اسمیت اقتصاد را علم تولید ثروت قلمداد می نمود در حالیکه ریکاردو آن را علم تولید و توزیع ثروت می دانست.
تعاریف امروزین علم اقتصاد بر این نکته تاکید دارد که اقتصاد علم استفاده بهینه از منابع کمیاب تولید است.
در کتاب شما علم اقتصاد را چنین تعریف کرده اند: علم اقتصاد مطالعه روش انتخاب و استفاده انسان و جامعه از منابعی است که طبیعت و نسل های گذشته دراختیاراو قرار داده است.
بهترین راه معرفی علم اقتصاد پرداختن به مفاهیم سه گانه زیر است: 1-هزینه فرصت ((Opportunity cost : هزینه کامل انتخاب یک تصمیم خاص فایده از دست رفته ناشی از عدم انجام انتخاب دیگر می باشد. آنچه که ما با یک تصمیم یا انتخاب از دست می دهیم، هزینه فرصت آن انتخاب یا تصمیم خوانده می شود.
بعنوان مثال دانشجویی که تصمیم به ادامه تحصیل می گیرد، از درآمد حاصل از کار احتمالی که می توانست به انجام آن مبادرت نماید صرف نظر نموده یا چشم پوشی کرده است. دلیل مطرح شدن مفهوم هزینه فرصت: محدود بودن منابع در مقابل خواسته های بی شمار است.
2- نهایی گرایی ( (Marginalism: چنانچه اطلاعات در خصوص آخرین واحد مد نظر باشد مبحث نهایی گرایی مطرح است.
مثلا[SP]ً هزینه نهایی یعنی هزینه آخرین واحد محصول تولید شده یا تولید نهایی یعنی میزان تولید آخرین واحد عامل تولید به کار گرفته شده.
3- بازارهای کارآمد (Efficient Markets) : بازارهایی که حاوی فرصت سود آوری هستند، بازارهای کارآمد نامیده می شوند.
یک فرصت سود آوری در باز

متن بالا فقط قسمتی از اسلاید پاورپوینت میباشد،شما بعد از پرداخت آنلاین ، فایل کامل را فورا دانلود نمایید

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

[ جمعه 29 دی 1396 ] [ 11:58 ] [ احمد احمد ]
[ ]

پاورپوینت ابزارهای مالی در بازار سرمایه

پاورپوینت ابزارهای مالی در بازار سرمایه

دسته بندی : علوم انسانی

فرمت فایل : pptx

حجم فایل : 401 کیلو بایت

تعداد صفحات : 28

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پاورپوینت ابزارهای مالی در بازار سرمایه دارای 28 اسلاید وبا فرمت پاور پوینت

دسته بندی :پاورپوینت

نوع فایل:ppt_pptx

( قابلیت ویرایش)


قسمتی از اسلاید پاورپوینت :

تعداد اسلاید : 28 صفحه

عنوان ارائه : ابزارهای مالی در بازار سرمایه ابزارهای مالی در بازار سرمایه ابزارهای مالی مشتقه در بازار سرمایه مقدمه هدف از این مقاله بیشتر تشریح ابزار مشتقه و طراحی ابزار نوین برای بازار سرمایه است.
شایان ذكر است كه این ابزارهای مالی در بسیاری از نقاط دنیا سخت مورد توجه افكار عمومی واقع شده و امید است كه در آینده نزدیك بتوان از این ابزار در بازار سرمایه ایران نیز بهره گرفت.
مشتقه: گونه ای از ابزار مالی است كه فقط، متخصصان فن، از چندوچون عملكرد آنها آگاهی كامل دارند و معمولاً خبرگان حرفه ای روی آنها سرمایه گذاری می كنند.به طور خلاصه می توان گفت كه مشتقه ها (FINANCIAL DERVATIVES) ، قراردادی بین دو یا چند طرف است كه پرداختهای آن، براساس موقعیت سنجی (BENCHMARK) تعیین می شود - درواقع، مشتقه ها، ابزارهایی برای كاهش یا انتقال مخاطره (ریسك) به شمار می آیند.
برخی از مشتقه ها كه توسط شركتهای بزرگ صادر شده اند، به صورت استاندارد و تضمین شده در بورس، سازمان یافته و معامله می شوند و برخی در حاشیه بورس و به صورت خارج از بورس، با توافق و مذاكره دو طرف انجام می گیرد.
مهمترین گونه مشتقه ها عبارتند از: قراردادهای سلف(FORWARD CONTRACT): قراردادی است كه به موجب آن دو طرف تعهد می كنند در یك تاریخ مشخص با یك قیمت مشخص یك كالا با كیفیت مشخص كه كلاً براساس توافق طرفین تعیین خواهد شد را مبادله كنند.
در این قرارداد هم پیش شرط این است كه تفاوت دیدگاه نسبت به قیمت آینده برای خریدار و فروشنده وجود داشته باشد.
براساس قرارداد سلف تمامی مبلغ بایستی قبلاً پرداخت گردد و كالا در سررسید تحویل شود.
بدین ترتیب، در این معاملات، غالباً یا پول نقد رد وبدل می شود یا اسنادی كه معادل پول نقد به شمار می آیند.
یكی از دارائیهایی كه معامله سلف آنها بسیار متداول است، نفت خام (مثل نفت خام سبك عربستان، تحویل در ژانویه) است.
قراردادهای آینده: قراردادی است كه در آن دو طرف تعهد می كنند كه دریك تاریخ مشخص تعیین شده طبق ضوابط بازار رسمی بورس و با یك قیمت مشخص و تعیین شده طبق ضوابط بازار رسمی بورس،.
یك كالا با كیفیت مشخص و تعیین شده طبق ضوابط بازار رسمی بورس، را مبادله كنند.
مبلغ این معامله یا در زمان معامله قرارداد آینده یا در زمان سررسید معامله قرارداد آینده تعیین می شود.لذا اگر مبلغ معامله در زمان معامله تعیین شود فروشنده معمولاً نگران است كه قیمت كالا در آینده بالا رود و خریدار نگران است كه قیمت كالا ثابت مانده یا پایین بیاید و برعكس در صورتی كه مبلغ معامله در زمان سررسید مشخص شود خریدار نگران است كه قیمت كالا در آینده بالا رود و فروشنده نگران است كه قیمت كالا ثابت مانده یا پایین بیاید.
این قراردادها در بازارهای رسمی یا بورس انجام می گیرد و مقداری از مبلغ مورد معامله نزد سازمان بورس به عنوان وجوه تضمین حسن انجام قرارداد قرار می گیرد.
قراردادهای معاوضه ای: قراردادی است كه طرفین به موجب آن تعهد می كنند كه برای مدت معین (توافق شده) دو دارایی یا منافع حاصله از دو دارایی را با كیفیت مشخص (توافق شده) به ن

متن بالا فقط قسمتی از اسلاید پاورپوینت میباشد،شما بعد از پرداخت آنلاین ، فایل کامل را فورا دانلود نمایید

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

[ جمعه 29 دی 1396 ] [ 11:57 ] [ احمد احمد ]
[ ]

پاورپوینت برنامه ریزی بهبود بهره وری

پاورپوینت برنامه ریزی بهبود بهره وری

دسته بندی : علوم انسانی

فرمت فایل : pptx

حجم فایل : 53 کیلو بایت

تعداد صفحات : 49

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پاورپوینت برنامه ریزی بهبود بهره وری در ۴۹ اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


بهبود بهره وری


nبهبود بهره وری یعنی استفاده موثر تر از منابع اعم از نیروی کار, سرمایه, زمین, مواد, انرژی, ماشین آلات و ابزار, تجهیزات و اطلاعات در فرایند تولید کالاها و خدمات است. n nافزایش و بهبود بهره وری در گرو کار هوشمندانه و آگاهانه است نه در گرو کار سخت تر و استفاده بیشتر از عوامل تولید

nدر افزایش بهره وری باید به مسائل اقتصادی و اجتماعی با هم توجه داشت . همچنین باید در نظر داشت که برداشتهای صرفا خشن فیزیکی و مادی بدون در نظر گرفتن بقیه عوامل (هر چند که نتیجه افزایش بهره وری تحصیل مادی و فیزیکی بیشتر است) منجر به افزایش بهره وری نخواهد شد .

nتفکری به افزایش بهره وری منجر می شود که کارکنان در اهداف برنامه ریزی, فرایند اجرایی آن مشارکت داشته باشند .

nبهره وری پدیده پیچیده و کشف تازه ای در زمانه ما نیست. آنچه امروز به عنوان روشهای مدون شناخته شده و تجربه شده بهره وری می شناسیم در واقع شکل تکامل یافته و قانونمند کلیه روشها و شیوه هایی است که انسان از دیرباز برای بهبود شرایط زندگی و فردی خود به آن متوسل می شده است .

nآنچه امروزه بهره وری را از برجستگی و اهمیت بیشتری در سطح جوامع برخوردار کرده , ضرورت استفاده بهینه از امکانات و منابع موجود است .

nافزایش بهره وری به اشکال مختلف می تواند صورت بگیرد. از تغییر در عملکرد یک قطعه کوچک در جریان تولید, تغییر در نحوه استفاده از مواد اولیه و استفاده بهینه از فرایند تولید تا تغییر در نحوه بازاریابی و فروش محصول, هر یک از موارد فوق می تواند باعث کاهش هزینه ها و افزایش درآمد و نهایتا موجب افزایش بهره وری گردد.

nمسلم است تغییراتی که اساسی تر و یا به عبارت دیگر جنبه استراتژیکی دارند قطعا اثرات بیشتری بر عملکرد خواهند داشت. زیر شرایط داخلی سازمان (نقاط قوت و ضعف) شرایط محیطی (تهدید ها و فرصتها) را مدنظر داشته و بر روی منابع اثر زیادی گذاشته و در طولانی مدت نتیجه بخش تر خواهند بود .


عوامل موثر بر بهره وری :


nبرای حضور در صحنه ها بین المللی کشورهایی می توانند حضوری قوی پیدا کنند که ضمن استفاده بهینه از عوامل تولید, بخشهای کشاورزی _ صنعت و خدمات آنها نیز در حالت رقابت پذیری کامل با دیگر کشورها باشد .

nبا نگاهی به کشورهای موفق جهان دیده می شود که این کشورها بهای لازم را به نیروی انسانی به عنوان مهمترین عامل تولیدی می دهند. در مقابل نیرو با بالا بردن بهره وری خود در منافع حاصل از تولید سهیم خواهد می شود.

nبهره وری در جامعه زمانی تحقق پیدا می کند که تمامی بخشهای تولیدی, اجتماعی خدماتی سعی در استفاده از یک نظام مناسب بهره وری داشته باشند که معمولا نظام قانونگذار می تواند با هموار کردن راهها, باعث بوجود آمدن بهره وری شود و عامل انسانی در راه تکامل آن کوشش کنند. nبهره وری در سازماها، شرکتها و موسسات مختلف ناشی از عوامل گوناگونی است. متناسب با این عوامل روشهای متفاوتی نیز برای رفع مشکلات وجود دارد.

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

[ جمعه 29 دی 1396 ] [ 11:57 ] [ احمد احمد ]
[ ]

پاورپوینت تحلیل بهره وری

پاورپوینت تحلیل بهره وری

دسته بندی : علوم انسانی

فرمت فایل : pptx

حجم فایل : 87 کیلو بایت

تعداد صفحات : 58

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پاورپوینت تحلیل بهره وری 58 اسلاید

فرمت فایل : پاورپوینت


تعداد اسلاید : 58 اسلاید

1 تحلیل بهره وری 2 تحلیل؟ تجزیه
موشكافی
تفكیك یك كل به اجزاء آن
بررسی یك كل، اجزاء آن و ارتباط میان اجزاء
شناخت و تفكیك تركیبات
بررسی موشكافانه اجزاء و ساختار
فرایند تفكیك به اجزاء تشكیل دهنده
آزمون یك عبارت ریاضی، با در نظر گرفتن نتایج و بررسی اعتبار آن 3 نتایج تحلیل دانش نسبت به وضعیت
دانش نسبت به روابط حاکم 4 اندازه گیری تحلیل بهبود مدیریت بهره وری برنامه ریزی 5 تحلیل بهره وری ؟ بررسی تغییرات بهره وری و علل آن

بررسی تغییرات سیستم تولیدی بر اثر تغییر
بهره وری و سازوكارهای آن تحلیل بهره وری = تحلیل سیستم در ارتباط با بهره وری 6 کلیدهای موفقیت در تحلیل بهره وری تعریف صحیح و شفاف از بهره وری
تشخیص علت و جایگاه تحلیل بهره وری 7 علل تحلیل بهره وری
تدوین اهداف
استفاده مناسب از منابع
تشخیص فرصت‌ها و مخاطرات
ممیزی كاركرد مدیران
ارزیابی استراتژی‌ها ، سیاست‌ها و عملیات
بهبود الگوی تخصیص منابع
پرداخت دستمزد براساس عملكرد
عارضه یابی بهره‌وری 8 برخی از روشهای معمول تحلیل شاخصهای بهره وری 1 - مقایسه
2- تحلیل روند
3 - تجزیه شاخص به عناصر 9 مقایسه با دیگران از آنجا كه شاخص‌های بهره‌وری اعدادی نسبی هستند درك موقعیت آنها (فهم بالا یا پایین بودن آنها) نیازمند وجود مبنای مقایسه است. افراد مشابه و شركت‌های رقیب یا فعال در حوزه‌های مشابه نمونه‌هایی از مبناهای مقایسه محسوب میگردند. معمولا مقایسه در سطح فردی برای ارزیابی كاركنان در سیستم‌های ارزیابی و پاداش مبتنی بر بهره‌وری، در سطح شركتی برای مقایسات بین شركتی (Interfirm Comparison)، تعیین موقعیت نسبی و تحلیل‌های رقابتی و در سطح ملی برای تعیین جایگاه رقابتی كشور استفاده می‌گردد 10 مقایسه با دیگران بطور كلی مهمترین نتایج محتمل مترتب بر مقایسه را می‌توان به قرار زیر برشمرد:
شناسایی جایگاه از نظر عملكردی
شناخت نقاط قوت و ضعف
بهبود تعیین اهداف و نظارت بر آنها
ایجاد پایه ای برای تصمیمات عملیاتی و استراتژیك بهتر
توسعه دانش در مورد ماهیت و وضعیت فعالیت 11 تحلیل روند (یا تحلیل ادواری) شناخت روند تغییرات (صعودی، ثابت یا نزولی بودن) شاخص‌های بهره‌وری و بررسی علل و عواقب آن، در تحلیل‌ بهره‌وری بسیار ارزشمند است.
برای تشخیص روند تغییرات كافی است مقادیر شاخص‌ها در دوره‌های زمانی گذشته با هم مقایسه شود. 12 استفاده از نمودارهای آماری در تحلیل روندها با استفاده از روش‌های كنترل آماری می‌توان، علاوه بر شناخت روند كنونی شاخص‌های بهره‌وری، اطلاعات ارزشمندی را از سری‌های زمانی مربوط به آن استخراج نمود. برای این كار ابتدا باید برای هر یك از شاخص‌های مورد مطالعه، نمودار كنترلی مربوطه را ایجاد نمود 13 نمونه‌ای از یك نمودار كنترل دامنه وضعیت عادی حد بالا



حد وسط



حد پایین زمــــان مقدار شاخص 14 خروج از كنترل در یك نمودار كنترل * * * * * * * * * * * 15 وجود روند تغییرات در یك نمودار كنترل 16 تغییر قابلیت سیستم در خصوص شاخص مورد بررسی در یك نمودار كنترل * * * * * * * * * * 17 تجزیه شاخص‌ها تجزیه شاخص‌های بهره‌وری در فرایند عارضه‌یابی بهر

متن بالا فقط تکه هایی از محتوی متن پاورپوینت میباشد که به صورت نمونهدر این صفحه درج شدهاست.شما بعد از پرداخت آنلاین فایل را فورا دانلود نمایید

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

[ جمعه 29 دی 1396 ] [ 11:57 ] [ احمد احمد ]
[ ]

پرسشنامه چابکی نیروی کار بریاو و همکاران

پرسشنامه چابکی نیروی کار بریاو و همکاران

دسته بندی : مدیریت

فرمت فایل : doc

حجم فایل : 13 کیلو بایت

تعداد صفحات : 1

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

این پرسشنامه استاندارد حاوی 7 سوال جهت سنجشابعاد چابکی نیروی کار که به شرح زیر می باشند، بکار رفته است. پرسشنامه دارایی پایایی و رواییقابل قبول بوده و روش سنجش آن در درون پرسشنامه ذکر شده است. ضمناً منبع پرسشنامه در درون متن آورده شده است.

سازگار: سوال 1

انعطاف پذیر: سوال 2

توسعه پذیر: سوال 3

مشارکت پذیر: سوال 4

شایسته: سوال 5

سریع: سوال 6

مطلع: سوال 7

فرمت پرسشنامه:doc

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

[ جمعه 29 دی 1396 ] [ 11:57 ] [ احمد احمد ]
[ ]

بررسی معیارهای شایستگی مدیریت وویژگیهای یك مدیر موفق از دیدگاه اسلام

بررسی معیارهای شایستگی مدیریت وویژگیهای یك مدیر موفق از دیدگاه اسلام

دسته بندی : مدیریت

فرمت فایل : doc

حجم فایل : 176 کیلو بایت

تعداد صفحات : 136

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

عنوان صفحه

پیشگفتار

فصل اول: كلیات

1- مقدمه

2- معرفی موضوع تحقیق

3- اهمیت تحقیق

4- انگیزه و هدف از تحقیق

5- روش تحقیق

6- موانع و مشكلات تحقیق

فصل دوم: ضرورت شناخت انسان و رهبری از دیدگاه اسلام

1- طرح بحث

2- ضرورت شناخت انسان از دیدگاه اسلام و قرآن

3- ضرورت شناخت رهبری و مدیریت برای انسان

4- تحلیلی از رهبری و مدیریت در اسلام

فصل سوم: ضرورت شناخت سازمان از دیدگاه اسلام

1- سازمان چیست؟

2- فلسفه وجودی سازمانها

3- مفهوم اسلامی سازمان

فصل چهارم: سیر تحول مدیریت در تاریخ زندگی انسان

1- رهبری و مدیریت در جوامع باستانی

2- نگرش بر جنبش مدیریت عملی

3- بررسی مكاتب و تئوریهای مدیریت

فصل پنجم: بررسی معیارهای شایستگی مدیریت از دیدگاه اسلام

1- طرح بحث

2- معرفی معیارها

الف - تعهد

ب- تخصص

ج - كفایت

فصل ششم: بررسی شرایط و اوصاف یك مدیر موفق از دیدگاه اسلام

الف) طرح بحث

1- اشراف مدیر

2- قدرت مدیر

3- قاطعیت مدیر

4- مدیر مجری قانون

5- كار امروز را به فردا نیداختن مدیر

6- ایجاد جو تشویق و تنبیه

ب) معرفی عوامل موثر در موفقیت مدیر

1- اختیار

2- اعتماد به نفس

3- تنظیم وقت و تقسیم كار

4- ایجاد روابط صمیمانه انسانی

5- گذشته‌نگری

6- آینده‌نگری

7- ابهام‌زدائی

منابع و مآخذ

معرفی موضوع تحقیق:

بررسی معیارهای شایستگی مدیریت و ویژگیهای یك مدیر موفق از دیدگاه اسلام

مدیریت اسلامی مدیریتی است كه زمینه رشد انسان بسوی ا.. را فراهم نموده و مطابق كتاب، سنت، سیره و روش پیامبر (ص) و امامان معصوم (ع)و علوم و فنون و تجارب بیشری جهت رسیدن به اهداف نظام در ابعاد مختلف، همانند یك محور، مدار و قطب عمل می‌كند.

این تعریف دارای چند ویژگی است كه جای اندكی دقت دارد:

اولاً: هدف از خلقت را بیان می‌كند.

اهمیت تحقیق

مدیریت یك واقعیت مجهول و ناشناخته‌‌ای است، لا اقل برای ما ایرانیان آنطوری كه باید شناسانده شود این شناسائی انجام نشده است.

اگر روزی قرار شوددر جامعه ما علل شكست‌ها را در شئون خانوادگی و اجتماعی و فرهنگی و غیره مورد بررسی قرار دهیم در آن موقع متوجه خواهیم شد كه بیشترین شكست‌ها معمول فقدان مدیریت صحیح بوده است، از اینجا نتیجه می‌گیریم كه جامعه ما هنوز به ارزش مدیریت‌های دوره طاغوت كه همه و همه بر اساس روابط انجام می‌شده است، مقرر گردید انسانهای با تعهد و ایمان بر اساس ورزیدگی‌ها و تخصص‌ها مسئولیت‌ها را پذیرا كردند.

1- انگیزه وهدف از تحقیق

بدون تردید پیروزی افتحار آمیز انقلاب اسلامی و استقرار نظام جمهوری اسلامی در كشور ایران كه عملاض موجب زنده شدن اسلام حقیقی در كشوری اسلامی شده است، ضرورت تحقیقات دامنه‌دار و گسترده‌ای را با بینش اسلامی در تمام زمینه‌های مورد نیاز ایجاب می‌نمود، زیرا به علت سالها و بلكه قرنها حاكمیت اجانب بر این كشور و تسلط فرهنگ آنها بر این مرز و بوم هیچ جائی برای ظهور و رشد مسائل اسلامی باقی نمانده بود.

وابستگی‌های عمیق فرهنگی و آموزشی ما به دین مبین اسلام موجب شده بود كه آنچه در این 4 سال بما آموزش داده شده بیشتر ما را در این راه راهنمایی كند.

2- روش تحقیق

با توجه به اینكه موضوع این تحقیق تحلیلی از معیارهای شایستگی مدیریت و اوصاف مدیر اسلامی است پیداست كه بررسیهای كمی به هیچ وجه در آن راه ندارد، بلكه پژوهشی است مبتنی بر مطالعه متون تاریخی و گردآوری مسائل مربوط به رهبری و مدیریت در اسناد اسلامی و تحویل و تنظیم آنها.

3- موانع و مشكلات تحقیق

مهمترین مشكلی كه در تهیه این تحقیق تحقیقاتی برای ما چشمگیر و قابل لمس بود، كمبود كاملاً محسوس مؤاخذ و اسناد، بویژه در رابطه با مسئله مدیریت در اسلام بود. چون در كتابهای و رساله‌های غربی كه هرگزاشاره‌ای به این مسئله نشده (البته چنین انتظاری هم نبود) و بزبان فارسی و حتی عربی نیز هیچگونه اثر مستقلی كه مدیریت و رهبری رادر اسلام مورد بررسی قرار دهد، بدست نیامد.

گر چه نوشته‌های گوناگون و بخصوص در آثاری كه پس از پیروزی انقلاب اسلامی به تالیف رسیده بود مطالبی بطور پراكنده در این زمینه وجود داشت، ولیكن هیچیك از آنها چه از نظر كیفی و چه از جنبه كمی در سطحی نبود كه برای تهیه این تحقیق تحقیقاتی بتوان از آن‌ها كمك موثری گرفت.

از آنجا كه رهبری و مدیریت دقیقاً در رابطه با انسان مطرح است، بنابراین لازم است ابتدا نیاز انسان را به رهبری و اداره امور زندگی او دریابیم و سپس در مورد كیفیت و چگونگی این رهبری و مدیریت از دیدگاه اسلام تحقیق نمائیم. لذا در این فصل نخست انسان را از دیدگاه مكتب اسلام و قرآن مورد مطالعه قرار داده و كیفیت خلقش را بررسی می‌كنیم و پس از آشنائی با چگونگی آفرینش او به تحلیل دقیقتری از مفهوم رهبری و مدیریت و ضرورت آنها برای انسان می‌پردازم.

ضرورت شناخت انسان از دیدگاه اسلام و قرآن

انسان مهمترین موضوع مورد بحث همة مكتبها بوده و هست. مكتبهای الهی هدایت یك انسان را محور اصلی رسالت خود قرار داده‌اند و هدف و نقش و تلاش بی‌وقفه خود را در هدایت و راهبری او جستجو كرده‌اند.

در مكتبهای غیر الهی نیز گر چه تغییر و تحولات تاریخ را به عوامل دیگری غیر از انسان نسبت داده‌اند، اما باز انسان به عنوان اصلی ترین موضوع مورد بحث آنها مطرح شده است.

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

[ جمعه 29 دی 1396 ] [ 11:56 ] [ احمد احمد ]
[ ]

پاورپوینت مدیریت اسناد و مدارک و فن بایگانی

پاورپوینت مدیریت اسناد و مدارک و فن بایگانی

دسته بندی : علوم انسانی

فرمت فایل : pptx

حجم فایل : 1.241 مگا بایت

تعداد صفحات : 48

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پاورپوینت مدیریت اسناد و مدارک و فن بایگانی دارای 48 اسلاید وبا فرمت پاور پوینت می باشد


فهرست مطالب


1- کلیات مدیریت اسناد و فن بایگانی


2- طرز تشکیل پرونده و انواع طبقه بندی


3- نامه های وارده، نامه های صادره و انواع آنها ( استفاده از دفاتر مخصوص، تاریخ، تعیین مرجع اقدام و توزیع، ثبت، کنترل مسیر نامه ها و ...)


4- فرم انتقال نامه ها


5- برگ جایگزین نامه


6- تعیین زمان ضبط اسناد و مدارک


7- تفکیک اسناد و مدارک و صورت برداری از آنها


8- مهلت قانونی برای نگهداری اسناد


9- روش های تنظیم اسناد در بایگانی


10- اصلاح و کنترل بایگانی


11- بکارگیری کامپیوتر در مدیریت اسناد بایگانی


12- آرشیو


13- امحاء اوراق زائد

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

[ جمعه 29 دی 1396 ] [ 11:56 ] [ احمد احمد ]
[ ]

زیست کنکور 97

زیست کنکور 97

دسته بندی : زیست شناسی

فرمت فایل : pdf

حجم فایل : 4.067 مگا بایت

تعداد صفحات : 65

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

با سلام

این pdf شامل آموزش ژنتیک سال سوم و دروس سال چهارم است

این جزوه برای کنکور 97 تهییه شده که نسبت به سایر جزوات بهتر و ارزان تر است.

ارزش این جزوه حدود 1/5 میلیون تومان است اما به علت عدم توانایی دیگران برای پرداخت چنین وجه هایی این جزوه به صورت کامل و دقیق و تایپ شده تنها با 15 هزارتومان در اختیار شما دوستان قرار گرفته

با آرزوی موفقیت برای شما دوستان عزیز

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

[ جمعه 29 دی 1396 ] [ 11:56 ] [ احمد احمد ]
[ ]

پکیج کامل و جامع تعمیرات خودرو پراید

پکیج کامل و جامع تعمیرات خودرو پراید

دسته بندی : مکانیک

فرمت فایل : pdf

حجم فایل : 254 کیلو بایت

تعداد صفحات : 2000

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود



مجموعه کامل آموزشی عیب یابی تعمیر و نگهداری خودرو پراید به صورت کاملا تصویری و توضیحات کامل

این مجموعه آموزشی کامل ترین مرجع تعمیرات پراید 131,132,141و 111 است سرفصل هایی که در زیر ارائه شده هرکدام بین 50 تا 200 صفحه آموزش به همراه تصاویر گویا و واضح از قطعات را دارند که مجموعا کل پکیج چند هزار صفحه آموزش میشود

بعد از مطالعه این پکیج به طور حتم شما یک تعمیر کار حرفه خواهید شد


سرفصل های پکیج آموزشی تعمیرات پراید:

تعمیرات CNG انژکتوری
نصب کپسول CNG و گازسوز کردن خودرو پراید
عیب یابی موتور
عیب یابی ترمز ها
عیب یابی کلاج و گیربکس
عیب یابی و تعمیر برق خودرو
عیبب یابی فرمان و هیدرولیک
راهنمای عیب یابی و حل مشکلات پراید های دوگانه سوز
عیب یابی و تعمیر قطعات کیت CNG
گشتاور های لازم در تعمیرات خودرو پراید
عیب یابی و تعمیرات سیستم سوخت رسانی بوش BOSCH
اهنمای تعمیرات سیستم کلاچ و گیربکس
راهنمای تعمیرات سیستم ترمز ABS
راهنمای تعمیرات کولر خودرو پراید
عیب یابی و تعمیرات دینام خودرو پراید
راهنمای تعمیرات گیربکس اتوماتیک
آموزش تنظیم کردن کوتور پراید
راهنمای تعمیرات سیستم موتور
تعمیرات چراغ های جلو پراید
تعمیرات بوستر ترمز پراید
تعمیرات سیستم سوخت رسانی کاربراتور مجهز به سیستم CLC
تعمیرات سیستم سوخت رسانی پایه گازسوز
راهنمای تعمیر و عیب یابی مدارات الکتریکی پراید دوگانه سوز
تعمیرات و سرویس سیستم گازسوز CNG
نقشه های کامل سیم کشی پراید
راهنمای عیب یابی و تعمیرات موتور M13 یورو4
تعمیرات موتور پراید برای تازه کار ها
عیب یابی و تعمیر مقاومت فن پراید
راهنمای تعمیرات مدار های چراغ های جلو و عقب پراید
سرویس و تعمیرات سیستم فرمان هیدرولیک پراید
راهنمای تعمیرات سیستم ضد سرقت پراید(ایموبیلایزر)
عیب یابی و تعمیرات سیستم سوخت رسانی انژکتوری زیمنس جدید
عیب یابی و تعمیر سیستم سوخت رسانی جانسون کنترلز
عیب یابی و تعمیر سیستم سوخت رسانی زیمنس قدیم
راهنمای مدارات الکتریکی سیستم سوخت رسانی ساژم و ولئو
آموزش سرویس های اولیه و سرویس های دوره ای پراید
راهنمای مدارات الکتریکی سیستم سوخت رسانی زیمنس
راهنمای جامع استفاده از ابزار مخصوص تعمیرات پراید
جدول عیب یابی برق خودرو پراید
راهنمای تعویض و تعمیر جعبه فرمان پراید
تشخیص ایراد و تعمیر تلسکوپی فرمان پراید
تعمیر و تعویض طبق
تشریح قطعات پراید های صندوق دار
راهنمای تعمیرات و سرویس کیسه هوا(ایربگ)
راهنما و سرویس مدار های الکتریکی پراید131
راهنمای تعمیرات مدار های الکتریکی راید 111
تعویض و تعمیر قطعات سیسستم ضد سرقت(ایمولایزر)
راهنمای تعمیرات سیستم ترمز معمولی پراید
تعویض و تعمیر استارتر پراید

عیب یابی مجموعه گیج بنزین
نقشه مدار فن دودور پراید زیمنس و والئو
مدارات پراید زیمنس دوگانه سوز(بای فیول)
مدارات ساژم
بازدید و کنترل اتصالات بدنه به منظور عیب یابی سیستم های الکتریکی خودرو
مدارات سیستم ضد سرقت پراید والئو و زیمنس
تشخیص عیب و تعویض مجموعه ریموت و رسیور سایپا 132
آموزش روش صحیح دمونتاژ کارتل خودرو پراید
نحوه عیب یابی سیستم ایموبیلایز پراید طرح valeo و زیمنس
رفع مشکل بالا رفتن دور موتور به جهت اتصالی سیم سوئیچ فشار فرمان هیدرولیک به بدنه
فیلر گیری شمع ها
عیب یابی خودرو های دارای مشکل ریپ زدن,روشن نشدن و عملکرد نامناسب موتور

**نکته**سرفصل های بالا به طور خلاصه ذکر شده است و هر کدام از این موضوعات شامل تعداد زیاد تری از موضوعات زیرشاخه آن است ک به دلیل طولانی شدن مطلب از ذکر آن خودداری شده است


پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

[ جمعه 29 دی 1396 ] [ 11:55 ] [ احمد احمد ]
[ ]

پکیج کامل آموزشی نگارش طرح توجیهی+25 طرح توجیهی آماده

پکیج کامل آموزشی نگارش طرح توجیهی+25 طرح توجیهی آماده

دسته بندی : کارآفرینی

فرمت فایل : pdf

حجم فایل : 14.517 مگا بایت

تعداد صفحات : 310

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

مجموعه آموزشی تهیه و نگارش طرح توجیهی بسیار کامل و جامع به همراه 25 عدد طرح توجیهی آماده به عنوان نمونه
در این پکیج تمامی آموزشهای لازم جهت آشنایی کامل با طرح توجیهی و نحوه نوشتن یک طرح توجیهی آورده شده است و همچنین علاوه بر آموزشهای لازم تعداد 25 طرح توجیهی آماده نیز وجود دارد که برای ایده گرفتن جهت طرح های توجیهی دیگر می توانند مورد استفاده قرار گیرند.

سرفصل محتویات آموزشی:
1. راهنمای تهیه و تدوین برنامه کسب و کار شرکت‌های مشاوره مدیریت توسعه کارآفرینی
2. نوشتن یک طرح تجاری برای کسب و کارهای کوچک
3. نحوه بازاریابی، تجارت و افزایش سود در كار آفرینی
4. با نحوه تهیه طرح های توجیهی آشنا شویم.
5. ساختار تدوین طرح کسب و کار فن‌آفرینانه
6. فرم خام طرح توجیهی اقتصادی فنی
7. دستورالعمل تدوین طرح کارآفرینی
8. برنامه کسب و کار یک صفحه ای
9. قالب و ساختار طرح کسب و کار
10. نحوه نوشتن طرح کسب و کار
11. برنامه عملیاتی تولید اجرایی
12. نحوه نگارش طرح توجیهی
13. ساختار برنامه بازاریابی
14. طرح توجیهی چیست؟
15. تهیه برنامه بازاریابی
16. فرآیند تحقیق بازار

طرح های توجیهی همراه:
طرح توجیهی باغداری و پرورش میوه جات
طرح توجیهی طراحی وب سایت
طرح توجیهی آموزشگاه علمی آزاد
طرح توجیهی تولیدی پارچه
طرح توجیهی خدمات رایانه ومشاوره مدیریت
طرح توجیهی خشک کردن ذزت
طرح توجیهی پرورش خیار درختی
طرح توجیهی اکتشاف سنگ های زینتی و قیمتی
طرح توجیهی معدن سنگ آهن
طرح توجیهی پرورش شترمرغ
طرح توجیهی تدریس خصوصی
طرح توجیهی کسب وکار خانگی تعلیم
طرح توجیهی خدمات متون زبان خارجی
طرح توجیهی زراعت در سطوح کم
طرح توجیهی طراحی صفحات وب
طرح توجیهی مرکز ماساژ
طرح توجیهی متخصص روابط عمومی
طرح توجیهی متصدی شبکه
طرح توجیهی مشاوره با کسب و کار ها و سازمان ها
طرح توجیهی منشی گری
طرح توجیهی هماهنگ کننده و برگزار کننده مجالس
و...

http://s9.picofile.com/file/8297228500/aq71ho9jhqf8.jpg
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

[ جمعه 29 دی 1396 ] [ 11:55 ] [ احمد احمد ]
[ ]
صفحه قبل 1 ... 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817 818 819 820 821 822 823 824 825 826 827 828 829 830 831 832 833 834 835 836 837 838 839 صفحه بعد

دیگر امکانات